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领导力培训:教练型领导力为什么要设立清晰的目标?

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2018-06-26 16:42:00

在一段教练关系的刚开始的时候,教练与客户首先要设定本次约谈清晰的目标,确保目标是SMART的。正如非凡信使曾经写过的一篇文章《无合约,不教练》,清晰的目标是我们教练关系中最重要的组成部分,是确保约谈在客户想要的轨道上运行的基础。那么,为什么要设立清晰的目标?设定目标,创造人生哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人,调查结果发现:27%的人,没有目标 60%的人,目标模糊 10%的人,有清晰但比较短期的目标 3%的人,有清晰且长期的目标25年的跟踪研究结果,他们的生活状况及分布现象十分有意思。那些占3%者,25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。25年来他们都朝着同一个方向不懈地努力,25年后,他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士,他们中不乏白手创业者、行业精英、社会精英。那些占10%有清晰短期目标者,大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是,那些短期目标不断被达成,生活状态稳步上升,成为各行各业的不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等等。其中占60%的模糊目标者,几乎都生活在社会的中下层面,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩。剩下27%的是那些25年来都没有目标的人群,他们几乎都生活在社会的最底层。他们生活都过的很不如意,常常失业,靠社会救济,并且常常都在抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界。调查者因此得出结论:目标对人生有巨大的导向性作用。成功,在一开始仅仅是自己的一个选择。你选择什么样的目标,就会有什么样的成就,有什么样的人生。现在你可以暂停阅读下面的文字,先花几分钟思考一下,扪心自问:§ 自己有没有目标?是否清晰?是多长时间的目标?§ 自己过去属于27%、60%、10%、3%中的哪一类人?§ 现在又属于哪一类?或者现在决定将来要属于哪一类人?今天的生活状态不由今天所决定,它是我们过去生活目标的结果;明天的生活状态不由未来决定,它将是我们今天生活目标的结果。目标是行动的导航灯§ 没有目标,我们就不会努力,因为我们不知道为什么要努力。就像大海中的航船,如果不知道靠岸码头在哪里,加油又有什么用?§ 没有目标,我们几乎同时失去机遇、运气、别人的支援。因为不知道自己到底想要什么,也就没有什么能帮助的了他;§ 没有目标,就像大海中的航船,如果不知道靠岸的码头在哪里,也就不明确什么风对它来讲是顺风。

所以,目标的威力就是:

1.给人的行为设定明确的方向,使人充分了解自己每一个行为的目的。2.使自己知道什么是最重要的事,有助于合理安排时间。3.迫使自己未雨绸缪,把握今天4.使人能清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率。5.使人能把重点从工作本身转移到工作成果上来。6.使人在没有得到结果之前,就能“看”到结果,从而产生持续的信心、热情与动力。而教练,就是帮助我们不断清晰人生的目标。往期精彩回顾致所有走完教练型领导力三阶段的英雄们:坚持自我管理的8个好习惯 一颗死而向生的杂草 这就是企业文化

此文关键字:领导力培训,教练型领导力,设立清晰的目标