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第160期《TOPLEAD卓越领导力训练》·结业篇

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2016-07-25 19:56:00

2016年7月21-

24日

        第160期《TOPLEAD卓越领导力训练》·结业篇

           深圳·维也纳国际酒店(北站店)


培训导师:谭兆麟老师  

培训时间:2016年7月21-24日

培训地点:深圳维也纳国际酒店(北站店)

      《TOPLEAD卓越领导力训练》是一个富有挑战性,多创意的4天三晚训练课程。专门针对企业内富有智慧,有经验,有感情的领导人而设计的一门课程。通过课程让学员主动探索领导才能,掌握如何利用人才,发现人才,管理人才。4天3晚,通过短时间高强度的训练,达到惊人的转变,迅速提升领导技能和选择。课程由拓普理德董事长,中国卓越领导力第一人谭兆麟导师主讲。

       2016年,在全新的商业时代,企业发展的趋势展望,新思路,新机遇,新生态,新产业,新模式,新挑战。总结一点新变成一种常态。我们的传统企业面对这么多新常态。我们将面对那些问题?互联网+时代下企业的生存格局。谭老师讲到,拥有自己的忠实粉丝非常关键,当然不是死粉,而是铁粉钢粉。拥有粉丝的前提就是不断创新和发展。



   企业的不同的发展阶段面临的问题也不同,谭老师把中国企业发展阶段划分为几个版本阶段。对各阶段的问题谭老师一一做了详细阐述。

(1)微小型 -1.0版本

(2)中小成长企业-2.0版本

(3)稳健发展的中型企业-3.0版本

(4)成熟发展的大型企业-4.0版本


        在卓越领导者自我觉醒这个环节,有个特别有趣的隐喻例子。相信大家也都听过,西游记这个古老的四大名著之一,如今在企业管理当中也有着特殊的意义。您的企业当中是扮演着什么样的身份呢,唐僧-手无缚鸡之力却能领导神通广大技艺超群的几个徒弟。管理是种约束力,如何运用好这个约束力就是管理的艺术。团队当中孙悟空,沙僧,猪八戒,白龙马每一个都缺一不可。每一个角色都有着明显的个性特征,拥有不同特征的成员是一个完整团队重要组成。卓越领导力课程当中有一项重要测试-PDP测试,通过测试我们会更加完整的认知自己,在企业管理当中了解员工的性格特征是非常重要的。在企业人才招聘选拔,团队发展 训练,岗位特征建立,职业生涯规划,工作绩效考核等都有直接关联。识人用人用对人。

    到底什么是领导力?谭老师给出的定义是领导力是领导者有效影响他人的能力尤其是激励别人达成那些极具挑战性目标的能力。


   如何修炼我们的领导力,卓越领导力的八大有效元素修炼必不可少。是那些八大元素呢?

(1)百分比参与 (2)承诺(3)负责任(4)诚实(5)冒险精神(6)创造合作伙伴(7)决断(8)自我表达   在这个当中卓越领导力课程有个测试工具通过测试明确我们在这八项当中那些是我们比较薄弱的环节。 同时卓越领导者还要有六气的修炼-正气,勇气,侠气,霸气,大气,静气。海纳百川,有容乃大-说的就是大气。

       百分比投入是学习的一种状态,也是修炼卓越领导力的必不可少的元素。











       




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