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领导力培训:管理者不能继续无视员工的工作态度

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-04-28 15:36:00
管理者不能继续无视员工的工作态度


我把这个问题分解开来阐述:拓普理德第185期卓越领导力训练课程,于2019年4月18日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了38位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。


1.在任何行业里,很大一部分关键知识都会被商品化——即便是目前还没有被商品化的也维持不了多久。

2.在这个前提下,就必须要告别“知识经济”,锐意开辟“创意经济”。

3.对于当今企业,最重要的是它能否创造新的知识来提升客户价值。

4.要摆脱商品化的命运,公司就要不断颠覆游戏规则。这需要员工热情投入,发挥其积极性和创造性。

5.而管理者无法命令员工热情投入工作并发挥创造性。

6.这些是决定公司在创意经济下能否取得成功的关键要素,只有高度敬业的员工才能提供这些要素。

 

如今,没有哪个企业领导者敢漠然无视员工敬业度在企业未来发展中的作用。过去,员工敬业度或许是可有可无的点缀;但如今,它已经成为组织的核心工作。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

此文关键字:领导力培训,管理者,员工,领导力