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领导力培训:领导力不是天生的,是自我造就的过程

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-03-08 23:44:00

、领导力不是天生的,

是自我造就的过程


大家一定要真正了解对于领导者和领导力的认识。我对领导者的领导力有偏爱。拓普理德第184期卓越领导力训练课程,于2019年3月23日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了32位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。


当我们真正去理解领导力的时候,其实领导力不是天生的,是自我造就的过程。你只要相信、不预设,就可以了。

 

从哪些地方做领导力的自我造就呢?

 

19世纪末开始,研究、谈论领导力的书和概念很多,但是真正成为领袖的人很少,为什么?

 

我们举三个例子来说明:


褚橙为什么会起来?深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。


褚老用极致的态度做橙子。他说,以前从没有人知道一个橙子的酸甜度多少比例为好,但是他承诺可以做出好的酸甜度的橙子。


为什么他可以成为这样的领袖?因为他用更高的标准要求自己。

 

稻盛和夫一次次创造了奇迹,为什么?


他创造的方式也非常简单,就是超越自己。日航做转型的时候,难道最大的问题是因为行业不好、环境不景气?他用一年时间把亏损的企业做成日航历史上最盈利的一年,最大的一个环节就是降低成本。你只要以极高的标准超越自己,就能够创造奇迹。

 

Emba是一定会去戈壁走挑战赛的,我去了戈壁之后才真正爱上玄奘,以前我喜欢的是孙悟空,他怎么都打不死。当我走向戈壁挑战赛,起点是阿育王寺,也是玄奘西天取经的起点,我们走到的终点也是他在中国境内的最后一站。


在走的过程中,我突然明白为什么崇拜他,一个人的力量,只要坚守,就能创造人类卓越的文明功绩,你只要战胜自己就可以了。


很多人做不成事情的原因就是想的太多。你要的是坚守,此时外界对你的影响力是不大的。


所以对于领导力,沃伦·本尼斯(领导力之父,组织发展理论先驱。使领导学成为一门学科,为领导学建立学术规则的大师)给领导力智慧下的定义:


指引性的愿景;

激情;

正直;领导力培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

信任;

好奇心;

勇气。

 

当你真正要造就领导力的时候,你要去学习。大学教育正是构建自我认知、秉性特点以及思辨能力的所在。

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