组织领导力培训领导品牌

20年专注企业人才一体化培养

全国课程热线

0755-83643016
当前位置:首页 > 领导力训练 >领导力培训:要么放权,要么输得起

领导力培训:要么放权,要么输得起

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-04-03 22:28:00

要么放权,要么输得起

其实我挺忌讳谈战略。拓普理德第184期卓越领导力训练课程,于2019年2月23日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了32位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

 

阿里巴巴的参谋长、首席战略官曾鸣说过,“战略是奢侈品”,它不是一个公司的必需品。很多很小的公司生存还没有完成,动辄就开始开几天的战略会,有些不合适。

 

因此,如果要讨论战略,是需要非常谨慎的。

 

战略有两大源头:深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

 

  • 用户需求驱动(User Demand Driven)

  • 愿景驱动(Vision Driven)

 

你能否真正分清二者的重要区别?你的公司战略应该选用哪种打法?让我们分别来解析。


用户需求驱动就是自我驱动,自下而上。愿景驱动就是组织驱动,自上而下。领导力培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

 

我建议中小企业要更多地使用自我驱动,保持好松土壤的环境,做好单兵赋能。大公司可以考虑愿景驱动,但仍然要保持用户需求驱动战略的能力,两个能力都要具备。


此文关键字:领导力培训,放权,输得起