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领导力培训:慈不带兵,义不行贾

2019-09-23 领导力培训:慈不带兵,义不行贾

朋友细致而体贴。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训:建立人才梯队,每个人要问自己,“接班人在哪里?”

2019-09-20 领导力培训:建立人才梯队,每个人要问自己,“接班人在哪里?”

因循于此,阿里针对四大核心人群:新人、leader(领导)、全球化人才和专业人士,梳理形成了13类、600多门课程,并建立起一套人才培训体系与制度。包括。

领导力培训:你以为的稳定,正在悄悄背叛你

2019-09-19 领导力培训:你以为的稳定,正在悄悄背叛你

而另一类自由或半自由职业者,就不同了。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:为什么工作越稳定,人生越脆弱?

2019-09-19 领导力培训:为什么工作越稳定,人生越脆弱?

简单介绍了“反脆弱”的基本理念后,我们再回看前面的两个工作选项:领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

领导力培训:你能走多远,取决于你填坑的能力有多大

2019-09-17 领导力培训:你能走多远,取决于你填坑的能力有多大

你总希望每一步都走对,其实只要过去,就是赢了。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训:填坑力,拉开了人与人的差距

2019-09-17 领导力培训:填坑力,拉开了人与人的差距

我仔细想了想,如果是我,肯定默默地掏钱把咖啡给老板买回来。可同事立刻纠正我,今天老板给你一张假币让你买咖啡,明天给你十张让你买电器,后天给你一百张,让你买手机。

领导力培训:80%的管理是浪费

2019-09-16 领导力培训:80%的管理是浪费

80%的管理是浪费。没有系统的观念,干很多样的事,是消耗资源。没有方法论让团队产生合力,就不行。管理的首要任务是模块化、找出之间的关系。把这两个搞定了,在应用上面就挥洒自如了。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训:大部分的管理就像航海

2019-09-16 领导力培训:大部分的管理就像航海

千金难买早知道。作为一个领导者,一定要看未来。领导力培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

领导力培训:长期主义的3个关键认知

2019-09-12 领导力培训:长期主义的3个关键认知

长期主义不仅仅是价值观,而且是方法论,其中的三个关键认知:生态位、用户驱动、反脆弱。这也构成了我们在方法论上的判断。领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

领导力培训:“味”对上了吗?

2019-09-10 领导力培训:“味”对上了吗?

我们的公司是什么味道的?什么颜色的?每每问到这个问题时,大部分企业的经营管理者都会先是一愣,然后会心地笑着回答我的提问。拓普理德第190期卓越领导力训练课程,于2019年9月19日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了38位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。