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领导力培训:   原联通黄页运营经理卓越领导力学员感悟

2019-06-26 领导力培训: 原联通黄页运营经理卓越领导力学员感悟

 本次“卓越领导力训练”让我受益匪浅。我一定牢记谭老师的教诲:复杂的事情简单做,简单的事情认真做,以常人和感恩的心态去享受工作、享受学习和享受生活,给周围的人更多的关爱和帮助。      三天前一回到家里,我首先与丈夫和孩子分享心灵的感受;回到工作岗位上,我向公司领导和同事汇报学习成绩的同时,也在与他们一起分享管理新知和心得体会;在与朋友通电话时,也把这种人生难得的受训经历与他们分享,并建议和推荐他们报名参加拓普理德公司的培训课程……---36期荣高瑛                  原联通黄

领导力培训:定战略

2019-06-25 领导力培训:定战略

马云说过,战略是老板来定的,不是大家一起讨论出来的。战略生成后,老板会找大家讨论,目的是看有没有人能说服他、改变他。而在制定战略时,除了考虑客户、产品、公司资源、竞争环境、未来趋势等,最关键是要基于公司的使命和愿景。如果制定的战略离公司的使命越来越远,这样的战略肯定是不行的。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:当领导,无非就这3件事!

2019-06-25 领导力培训:当领导,无非就这3件事!

美团联合创始人王慧文说过:“所有新经济公司里,只有阿里的组织能力过关”“阿里巴巴我还是很服的,它今天能支撑这么多业务,还不出乱子”。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:关于拓普麒麟会

2019-06-25 领导力培训:关于拓普麒麟会

麒麟会,企业家在自己的企业中往往是正能量的化身、问题的终结者,没有困扰、没有缺点,不知疲惫……然而,事实真是如此吗?深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:你可以成功,为什么员工不可以?

2019-06-25 领导力培训:你可以成功,为什么员工不可以?

今天下午,在深圳·南山拓普理德小院股权激励主题沙龙上,谭兆麟老师进行了以“财聚人散 财散人聚”为主题的精彩分享,30多位深圳本土企业董事长、总经理到场学习交流。领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

领导力培训:识别真实动机,达成有效目标

2019-06-24 领导力培训:识别真实动机,达成有效目标

识别真实动机,达成有效目标 心理学家麦克利兰在20世纪50年代提出了:“三重需要理论。”领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

领导力培训:有选择权的积极主动

2019-06-24 领导力培训:有选择权的积极主动

有选择权的积极主动 一个成熟的人,无论何时何地何种环境,他都有选择的权利。领导力培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

领导力培训:创业初期 ,一把手要敢于“独裁”

2019-06-21 领导力培训:创业初期 ,一把手要敢于“独裁”

创业初期,一把手要敢于“独裁” 2004年我离开微软,决定不再给跨国公司打工,为什么?领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

领导力培训:第187期《TOPLEAD卓越领导力训练》开班

2019-06-21 领导力培训:第187期《TOPLEAD卓越领导力训练》开班

领导力培训:第187期《TOPLEAD卓越领导力训练》开班

领导力培训:将Windows视作一个触达更多用户的手段,而非目的

2019-06-20 领导力培训:将Windows视作一个触达更多用户的手段,而非目的

将Windows视作一个触达 更多用户的手段,而非目的 上任后,纳德拉裁去了2.6万人——微软收购的诺基亚设备与服务部门随之离去,手机乃至整个Windows都被推向边缘。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。