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领导力培训:什么才是领导力?一句话概括

2018-11-06 领导力培训:什么才是领导力?一句话概括

什么样的领导才是成功的?充满智慧和力量?社会认知神经科学奠基人马修·利伯曼认为这是对领导力完全错误的认识。马修·利伯曼认为:最好的老板应该了解并关心团队所有成员的社会动机,致力于创造个人对群体的认同感和依恋感,强大的社交能力比个人能力更重要! 这个大胆的想法是否颠覆了你对领导力的认识?拓普理德第182期卓越领导力训练课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。高效领导者拥有更强的社交能力 在一项民意调查中,研究人员问一些公司员工,他们更愿意选择加薪还是“一个更好的老板”。65%的受访者回答说,他们希望有一个更好的老板,而不是更高的薪水。有些经理可能认为,自己不讨员工喜欢是不可避

拓普理德卓越领导力训练:赋能式教练领导力

2018-11-06 拓普理德卓越领导力训练:赋能式教练领导力

一流的CEO首先是一名教练,伟大的CEO就是伟大的教练——杰克. 韦尔奇。进入知识经济时代,领导者面对新领导力的巨大挑战,如何可以有效识别绩效的来源,进一步深入识别影响员工绩效的因素,结合最新的心理资本和的神经科学领域的研究发现,去明确领导力的挑战和机遇?拓普理德第182期卓越领导力训练课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。 有效的领导者也具备高情商领导力,循序渐进提升五个等级的领导力使领导者逐渐变成卓越的教练型领导者。 领导者转变是由内向外进行的,学习做教练型领导者从掌握四项基本能力和核心能力开始,进一步学习教练基本工具和教练架构,通过大量的情景教练活动,不断提升教练的状态,提升自身赋能式教练领导力。

领导力培训:你有没有领导力?一看就知

2018-11-06 领导力培训:你有没有领导力?一看就知

做事先做人,再辉煌的事业也是人做出来的,因此,重视人的因素是一位优秀领导者必须具备的基本条件,好的领导会懂得尊重团队里的每一位成员,会很重视他们的工作和生活上的诉求,为他们成就自己的事业创造良好的外部环境。而那些把员工仅仅当成是赚钱工具的老板,实践证明往往是最缺乏战略远见的。拓普理德第182期卓越领导力训练课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

领导力培训:领导力教练课程,最实用的企业教练课程

2018-11-06 领导力培训:领导力教练课程,最实用的企业教练课程

本课程已获得CCF中国教练联盟(China Coach Federation)三星级认证,同时正在申请全球三大教练协会之一Association for Coaching (AC)教练学国际协会课程认证。该课程的80小时教学时数在申请CCF及AC认证教练时,可用来证明其接受的教练课程培训时间。拓普理德第182期卓越领导力训练课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

领导力培训:首先要懂得自律,不自律,何谈管天下

2018-11-05 领导力培训:首先要懂得自律,不自律,何谈管天下

曹操,刘备,孙权三人之中,曹操的儿子最多,据说有25个,能力也是最强,能征善战,才华横溢的都有。 孙权七个儿子,为了帝位之争,最后难有善终;刘备虽然不只阿斗一个儿子,但临终将阿斗托付给诸葛亮,免去了子嗣们之间的帝位争斗。拓普理德第182期卓越领导力训练课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

领导力培训:杰出的领导,都是“坏人”

2018-11-05 领导力培训:杰出的领导,都是“坏人”

如果说严格是大爱 ,那纵容又是什么?纵容是导火线!让你的员工因为你而成长,拥有正确的人生观、价值观,并具备了完善的品行。让员工不断的成长,这才是领导对下属最伟大的爱!脾气好的领导看似好,其实是一种自私的表现,不想让你下属变得强大和超你!我们要记住:拓普理德第182期卓越领导力训练课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

领导力培训:优秀的领导者,都有这7种特质

2018-11-05 领导力培训:优秀的领导者,都有这7种特质

只要领导者将下属的利益和幸福放在心间,本着善意和关爱之心进行指导和培养,其下属就必定能够获得成长和进步,并且在这个过程当中,不仅是下属,领导者本身也会因此而获得同样的升华。拓普理德第182期卓越领导力训练课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

共赢领导力:只有跟随者成功,领导者才能成功

2018-11-05 共赢领导力:只有跟随者成功,领导者才能成功

01基于共赢原则构建五大利益攸关方拓普理德领导力培训课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。02利益攸关方的共赢策略策略一:以客户为导向,以客户为关注焦点1.组织的产品/服务质量及绩效由客户/用户和市场来评价;2.为客户/用户创造价值,建立稳定的客户/用户关系,增进客户/用户满意和忠诚;3.与客户/用户建立良好的关系,了解客户/用户今天的要求,预测客户/用户明天的需求;4.对偶尔出现的失误或问题要及时、热情地处理,将客户/用户不满意降到最低,并驱动改进和创新;领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。5.为客户/用户提供个性化、有特色的产品和服务;6.对客

领导力培训故事:公司来了个傻员工,改变了所有聪明的员工

2018-11-02 领导力培训故事:公司来了个傻员工,改变了所有聪明的员工

公司来了个新员工, 有点土,但很听话, 其它员工都把所有的工作推给他做, 拓普理德第182期卓越领导力训练课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

领导力培训:领导力提升不得不知的 ,适合任何关系!

2018-11-02 领导力培训:领导力提升不得不知的 ,适合任何关系!

水不试,不知深浅; 人不交,不知好坏。 领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。 ? 时间是个好东西, 验证了人心,见证了人性。 说的好不如做得好, 我总是担心身边会失去谁, 可我却忘了问, 又有谁会害怕失去我!