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4招快速提升领导力

2018-08-24 4招快速提升领导力

【领导力培训】对于一个职场人来说,要想得到领导赏识和下属敬重,就一定要提高自己的领导力。想让自己的工作得心应手,懂得让下属支持和配合自己的决策,才能创造出好的业绩。很多职场人对“领导力”的理解非常浅显,常常与“管理”混淆,那“领导力”的含义到底是什么呢?

你具备领导者的潜质吗?

2018-08-23 你具备领导者的潜质吗?

【领导力训练】判断一个人有没有当领导的潜质,主要是观察其领导力的强弱。其实,领导力是可以练出来的,威仪、用人、决断力,这是领导力的三个关键,把握了这三点,一切问题都将迎刃而解。

领导力的’忍‘字

2018-08-23 领导力的’忍‘字

领导者特质来看五个特质:与人为善、追求卓越、自信果敢、战略思维、知人之智,都是我们需要克服人性的。

领导力的‘321’

2018-08-23 领导力的‘321’

从领导lead、领导者leader到领导力Leadership,其内在逻辑表现为:领导是“根”之所在,领导者是内在的“里”,领导力是外在的“表”。领导力发展是从“根”到“里”,再到“表”的过程。领导实践锻炼领导者,随时随地经受复杂的领导力的考验。领导实践主要包括基于专业技术的、源于人际互动的和来自决策决断的三大领域,这是横向的三个方面,又是纵向的三个层面。领导力是点、线、面的综合作用过程。展开来看包括一个点、两条线和三方面。其中,领导力的三方面主要包括领导者的做事、处世与谋势;领导力的两条线分别是路和悟,路是领导实践的道路,悟是领导体验的感悟;领导力的一个点是人,人既是领导活动的实践主体,更是其价值实现的主体。领导力是点、线、面综合作用过程的效能,它包括一个点、两条线和三方面。其中,领导力的三方面主要包括领导做

胆识对于领导力塑造的作用

2018-08-22 胆识对于领导力塑造的作用

领导力培训: 耶稣回答说:“你们给他们吃吧!”胆识能建立领导力,但是鲁莽却亲手破坏,分辨二者十分要紧。和极有胆识的领袖联手,使我的生活与事业大蒙其惠,其中最大胆的应该是大卫·迪森了。至今我还记得他对我说:“我们将建立世界最大的体育馆,而且是盖在纽奥良市中心。”“好啊,大卫!”我在脑中罗列许多问题,路易斯安那州是最不可能盖全世界最大的体育馆的地方了,更不用说就我所知,该州北部的选民几乎从不支持在纽奥良的市政计划。对我来说,这整个想法根本是天方夜谭。领导力培训,但是大卫·迪森没有因这些问题而退却,他就是要实现他的愿景,于是一座有72,000个座位的多功能体育馆——超级巨蛋在纽奥良市落成了,这标示出他放胆去做的一个里程碑,至今,这座体育馆仍服务路易斯安那州全州居民。当跟随耶稣的群众缺少食物时,耶稣告诉门徒去

企业领导力不是管理学

2018-08-21 企业领导力不是管理学

【领导力培训】"领导力是理解放下执着,你讲的东西在未来可能都是错的,领导力和管理学完全是两套,初创企业核心是领导力,管理是其次。100人以内的团队,领导力才是带领团队的关键,到了百人以上才需要管理制度。领导力是什么?对于创始人来说 领导力=影响力=追随力=沟通力咱们看看弘基笔记本,那时施振荣带领的团队 在市场非常强大,退休后交给了一位外国CEO,在狂野两年后迅速下滑,第三任CEO上任时,面对如此亏损的公司,他要如何操作?他用一年的时间把弘基扭亏为盈,他说他们从来不会关注已有的问题,这样会慢过处理面前问题的速度这根本来不及。

领导力之狼的精神

2018-08-21 领导力之狼的精神

问题:怎么才能每天都收到这种文章呢?答案:关注“拓普理德”公众号 【领导力培训】狼若回头,必有理由。狼,虽然凶残,但是勇敢,不会学狗,夹着尾巴逃走。在狼的世界里,没有捕捉不到的猎物,只有不肯追赶的决心。

领导力12条基本准则

2018-08-17 领导力12条基本准则

【领导力培训】关于领导力的定义,一直以来是众说纷纭,似乎没有标准的定义。前光辉国际首席执行官加里伯尼森通过多年的管理咨询实践,总结出了属于自己的领导力定义和12条领导心法。领导力就是让别人相信,就是把梦想变成现实。领导力是让别人相信自己,相信组织,相信没有不可能,然后将这种信念变成现实。真正的领导力大师往往也是“造梦大师”。例如政界的我国开国领袖毛主席,又例如商界经常被人津津乐道,20多年前在湖畔给下属 做激情演讲的马云,无不是这样的代表人物。?领导力的12条心法,也是基本准则,即使在当下的人工智能/大数据充斥的 所谓 VUCA 时代,依然毫不过时。

领导者的15项任务

2018-08-17 领导者的15项任务

【领导力培训】"作为一位优秀乃至卓越的领导者,在领导力实践的行为中,应能做到传达你的领导力,尊重你的每一位下属,在他人的意识里确定你的领导地位,以及建立一支多元化的一流团队。宾夕法尼亚大学沃顿学院领导力与变革中心主任,威廉与杰卡林伊根教席管理学教授 迈克尔 尤西姆在他撰写的沃顿管理精要-领导者备忘录中,总结出了领导力的15项任务关键性原则,更像是关键提醒,能让每位有意愿成为真正的领导者的人去不断反思和改进。

TOPLEAD《卓越领导力训练》8月16-19日开课啦

2018-08-16 TOPLEAD《卓越领导力训练》8月16-19日开课啦

【拓普理德快讯】为期四天三晚的第181期卓越领导力训练顺利开班!