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领导力陀螺法则:要想别人跟着你转 ,你要比别人转得更快

2018-10-08 领导力陀螺法则:要想别人跟着你转 ,你要比别人转得更快

导读 陀螺法则:“你的下属一看你的行动,便明白你对他们的要求”。领导力培训专家。 美国全国疾病研究中心教授L·陀螺的这句话,反映出下属的一种对上司观望的普遍心理,或者说是一种对上司的注目和意会。

及时清退这些“有毒员工”,就像肝脏排毒,领导者一定要这样做

2018-10-08 及时清退这些“有毒员工”,就像肝脏排毒,领导者一定要这样做

哈佛商学院曾经做过一个人力资源方面的研究,他们走访了11家公司超过5万名员工,研究对象都是那些业绩差,评价低,甚至处在公司清退边缘的人。领导力培训里有提到这个问题,当你遇到,就会知道。

闪电侠要学会慢下来,才能提升领导力

2018-09-29 闪电侠要学会慢下来,才能提升领导力

如何设定行动主题,有效坚持你的目标? 如何寻求受益终生的人脉关系? 如何通过一言一行扩大影响力?领导力培训你做过?

你还在认为下属能力不足?反思一下你的管理吧!

2018-09-29 你还在认为下属能力不足?反思一下你的管理吧!

我是工作第2年开始带团队的,领导力培训,那是2005年,我担任开发组长,手下有两名比我大两岁的同事。 刚开始,因为完全没有带团队的经验,而且他们又比自己年龄大,心里还挺忐忑的,怕他俩不服自己。 因此,我工作起来比升职前更加拼命了。

水浒是中国的领导力启蒙书

2018-09-29 水浒是中国的领导力启蒙书

彼得.德鲁克讲西方的领导力最早的著作是《居鲁士的教育》,我研究了之后觉得德鲁克说得不对。描述一个东西有很多种描述方式,我个人感觉第一种是讲故事,第二个是讲规律,第三个是讲抽象的逻辑。我们往往把第三类当成理论,而忽略了第一类讲故事。《居鲁士的教育》属于讲规律。领导力培训的源头。另外有一本书就是《圣经.出埃及记》,是讲故事的,那是最典型西方领导力的鼻祖。领导力培训看水浒。

领导力在于你能否理解新时代的基层员工和草根阶层

2018-09-29 领导力在于你能否理解新时代的基层员工和草根阶层

——今天不需要多争论男性领导力与女性领导力的优劣问题,领导力培训和训练,因为我们真正走到一个需要团队与集体领导的时代,一个男女共治的新时代,这一点我们几乎可以从所有的优秀创业团队里看到。

“干毛巾也能拧出水”让员工主动参与企业经营

2018-09-29 “干毛巾也能拧出水”让员工主动参与企业经营

拓普理德研究所—提供最具价值的企业经营管理内容 致力阿米巴经营本土化,助力企业高速发展 最先进的领导力培训机构

深度好文:80%的高管都不知道,领导的核心任务是让员工拥有使命感

2018-09-27 深度好文:80%的高管都不知道,领导的核心任务是让员工拥有使命感

传统观念认为员工工作动力是契约“交易”,本文阐述了通过打造使命感组织,将个人利益和集体利益统一起来,激发出组织新的活力。领导力培训进度表。领导力培训。

领导力:想成为优秀领导者,要拷问自己这五个问题!

2018-09-27 领导力:想成为优秀领导者,要拷问自己这五个问题!

想要成为优秀领导者,你的领导力如何,你有意识参加领导力培训吗?我们必须要问自己五个问题,来源于德鲁克的经典五问,值得深究。 目录如下: 我们的使命是什么? 我们的顾客是谁? 我们的顾客重视什么? 我们的成果是什么? 我们的计划是什么?

技术型领导力:怎么加强?如何蜕变?

2018-09-25 技术型领导力:怎么加强?如何蜕变?

最近,我被邀请作为爱尔兰最大的技术会议之一Tech Connect的演讲嘉宾,该会议在都柏林举行,这是来自爱尔兰和国际科技界的3000多名关键技术决策者的聚会,为科技公司,初创企业与投资者提供了一个特色论坛。 我在会上分享了“软件公司的技术领导力”这一话题。 此次演讲得到了观众不错的评价,给了人们一些思考和行动的指导。在我们领导力培训过程中,把领导力分为很多类型,其中有一种领导力类型就是技术领导力,需要你的专业性。