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领导力培训:人力资源管理要打通3种关系

2019-08-29 领导力培训:人力资源管理要打通3种关系

领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训:95后新生代,在“组织”和“消费”领域的变化

2019-08-28 领导力培训:95后新生代,在“组织”和“消费”领域的变化

95后有三个非常重要的区别。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训:互联网原住民 VS  移动互联网原住民

2019-08-28 领导力培训:互联网原住民 VS 移动互联网原住民

85后是中国互联网的原住民,又是移动互联网的移民。今天很多85后还在玩PC游戏,淘宝上很多PC的流量,追踪数据信息,年龄普遍在85后。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:有坑必填的执行能力,重要的是把坑转化为成果

2019-08-27 领导力培训:有坑必填的执行能力,重要的是把坑转化为成果

职场上衡量一个人水平的永远都是这个人的成绩,而不是过程。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训:沟通闭环

2019-08-27 领导力培训:沟通闭环

所谓的沟通闭环,就是“事事有回音”的集中体现。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:科学理解自己的生意,科学设定阶段目标

2019-08-26 领导力培训:科学理解自己的生意,科学设定阶段目标

科学理解自己的生意,科学设定阶段目标。领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

领导力培训:美团的补贴策略

2019-08-26 领导力培训:美团的补贴策略

领导力培训:美团的补贴策略。美团是怎么理解补贴的呢?我们认为,花钱买来的流水是没有价值的。

领导力培训:美团的扩张策略

2019-08-26 领导力培训:美团的扩张策略

美团的扩张策略。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训:靠谱,是一种自我认知

2019-08-21 领导力培训:靠谱,是一种自我认知

靠谱,其实是一体两面的。对外,表现的是对别人的靠谱;对内,表现的是对自己的靠谱,这是同一件事。领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

领导力培训:短期的靠谱,不是真正的靠谱

2019-08-21 领导力培训:短期的靠谱,不是真正的靠谱

最近几年,“聊得来”成了大家发展关系的重要标准,其实时间长了你会发现,很多“聊得来”,都只是一种心理的满足。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

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