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真正的领导不一定做到伟大,但他们都会按这10项原则行事

2018-09-06 真正的领导不一定做到伟大,但他们都会按这10项原则行事

提升管理层领导力是很多企业主的共同愿望,但是却委实不易,这是因为领导力有很多无形的因素在影响,不是靠领导力培训或者训练就能提升的。真正的领导都具备哪些特质?通往领导者的道路又该怎么走?

9问:你的员工为什么不快乐?看这里!

2018-09-05 9问:你的员工为什么不快乐?看这里!

作为领导的你,怎样才能调动员工的工作情绪?不妨提出九个问题,问出下属不快乐的根源。?看起来,下属的成就感总是太少、不满意总是太多。提升管理层领导力是很多企业主的共同愿望,但是却委实不易,这是因为领导力有很多无形的因素在影响,不是靠领导力培训或者训练就能提升的。

领导引擎 | 领导力这6大新趋势你必须了解

2018-09-05 领导引擎 | 领导力这6大新趋势你必须了解

领导力培训过程中发现,确确实实,存在这六大趋势。领导力提升必看!纵观整个2018 年度全球领导力展望研究报告,我们发现有几个主题反复提及,这些主题定义了领导者迈向成熟的路线图,也反映了领导力六大趋势:

领导力研究院:睡得越好,领导力越强

2018-09-05 领导力研究院:睡得越好,领导力越强

我们在19年的领导力培训过程中,发现了一个惊人的事实:睡的越好,领导力越好。你每晚能有多少睡眠?多数人都知道,应该睡八小时,但工作、家庭和社交活动等通常每天耗时16小时以上,怎么算都不可能睡到八小时。也许你觉得自己一晚睡上四、五个小时就能运作自如。也许你已习惯“红眼”航班、时区改变和偶尔的通宵熬夜。你甚至可能把睡眠不足,当作是荣誉徽章。

领导力核心圈法则:离你最近的人是你成败的决定性因素

2018-09-04 领导力核心圈法则:离你最近的人是你成败的决定性因素

你会成为什么样的人,你能够成就什么,有时并不在于你自己,而在于追随你的人,或者说在于你身边的人。有学者对李自成的失败进行了认真的研究,提出的一个观点就是他身边在文武方面都缺乏一流的人才。领导力里面的经典理论:核心圈法则,揭示出领导力的核心影响因素,领导力培训中我们也反复向学员强调。

战略和领导力 | 同理心是领导者的核心素质

2018-09-04 战略和领导力 | 同理心是领导者的核心素质

过去几年,一度发展停滞的IT巨头微软完成了一次完美的业务转型,带领这次转型的微软CEO萨提亚·纳德拉广受好评,他的新书《Hit Refresh》也成为经管界的畅销书。萨提亚自述在转型过程中,“同理心”的领导力素质发挥了巨大作用。同理心是领导力和领导力培训中的重要内容,是我的心得。

【底波拉】从圣经人物身上学领导力

2018-09-04 【底波拉】从圣经人物身上学领导力

底波拉是《士师记》所记载的唯一一位女士师。在士师以笏之后,以色列人又行耶和华眼中看为恶的事,因他们的罪恶,使他们再一次陷入到外族人的欺压中。这一次欺压以色列人的是迦南王耶宾,他联合迦南各族与以色列争战,欺压以色列二十年之久,在被欺压的苦难生活中,以色列人又开始呼求上帝,祈求上帝拯救他们。 在这样的背景之下,上帝兴起一位女先知底波拉,她既有先知的身份,又有士师的身份,在以色列中施行审判。 上帝因何呼召底波拉为士师?在领导力培训中,经常会引用底波拉,它已成为领导力领域和领导力培训领域的经典案例。

领导力的“强”字:古今第一完人曾国藩是如何脱胎换骨的?

2018-09-03 领导力的“强”字:古今第一完人曾国藩是如何脱胎换骨的?

今天我们聊一下曾国藩领导力的“强”字。强就是刚强、倔强、坚持的意思。美国前总统柯立芝曾经说过:世界上没有一样东西可以取代坚持。才干不能,怀才不遇的人比比皆是,一事无成的天才也到处可见;教育也不能,世界上充斥着学而无用学非所用的人。只有坚持的毅力和决心,才能无往而不胜。领导力培训可以训练很多领导特质,但唯独领导力的“强”字培训不了,这是需要自我暗示和约束的。

领导力的情商修炼:如何让自己开心起来

2018-09-03 领导力的情商修炼:如何让自己开心起来

上次我们聊了调解负面情绪的三个方法:自我察觉、认知疗法和更好的选择。只有调解了负面情绪,我们才能更容易地进入积极的状态,进入积极的状态是领导力的表现,是领导力培训的目标。今天我们就谈一下,怎样让自己进入积极的状态。

领导力的情商修炼:让你瞬间消除负面情绪

2018-09-03 领导力的情商修炼:让你瞬间消除负面情绪

在《领导力:情商比智商更重要》这篇推文里,我们得出一个结论:“在领导力这个领域,情商可能比智商更重要”,谈到领导力和领导力培训,情商总是一个绕不过的坎,那么我们今天就聊聊情商这个话题。