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【企业管理培训】许三军:组织发展与人才培养顾问

2019-02-19 【企业管理培训】许三军:组织发展与人才培养顾问

许三军:组织发展与人才培养顾问 2 克服团队协作的五种障碍(5DFTs)国际授证导师 2 群体与团队教练、高潜人才发展教练、高级领导团队发展教练、 组织转型教练,企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。 2 美国PDP国际授证教练与训练师 2 组织发展与人才培养教练、顾问 2 拓普理德培训咨询总监,担任多个项目负责人; 龙健集团《龙健商学院》项目执行院长 三维家科技《组织规范化建设与组织能力提升》项目经理 中深爱的寝具《组织能力提升与人才培养》咨询式培训项目经理

企业管理培训:课纲-高绩效目标执行力提升训练

2019-02-19 企业管理培训:课纲-高绩效目标执行力提升训练

五、课程大纲: 第一部分:执行力认知 情景活动:三分钟情景采访 1. 执行三要素:目标、方法与动力 2. 关于执行力的关键词(正向与负向) 3. 关于执行力几点问题的思考,企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。 视频赏析:《孙武斩爱妃》

企业管理培训:高绩效目标执行力提升训练

2019-02-19 企业管理培训:高绩效目标执行力提升训练

一、课程背景 在今天,执行力的重要性被提到了前所未有的显著地位。在战场上,对于一位狙击手而言,最关键的是不能丢失目标;对于身在职场的我们,要想让自己的执行有所成效,同样不能丢失目标!可是对于企业而言,目标的有效设定、分解及以目标为核心的执行却并不尽如人意!越来越多的企业案例说明:中国的企业不缺乏思想,却缺将目标有效地贯彻在执行中!往往有良好的经营思路却落实不到清晰的目标体系中,更在实际执行过程中流于形式或得不到认真、无条件的贯彻,从而使企业在激烈的市场竞争中先机尽失,更遑论从竞争对手手中抢夺市场份额了,这是一个令人担忧的普遍现状。企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

企业管理培训:中层管理是一个关键的核心环节

2019-02-18 企业管理培训:中层管理是一个关键的核心环节

一个人要想取得成绩有三个基本因素。企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。 1、他要具备相应的优势 在一件事上他要有他的优势,这叫天赋,后文会详细地讲解,这是人才的一种识别选拔的观念。人是否能取得卓越成绩,跟他的天赋是有关系的。丑小鸭可以变天鹅,但前提是它必须是一个天鹅蛋,鸭蛋是怎么都孵不出天鹅的。所以他本身首先得是一颗好种子。

企业管理培训:中层管理者,被忽略的企业中坚力量

2019-02-18 企业管理培训:中层管理者,被忽略的企业中坚力量

中层管理者,被忽略的企业中坚力量 在管理领域内,我们较多地探讨高层领导力,基层执行力,但往往忽视了作为企业中坚力量的管理层所不可或缺的管理能力,它上承高层领导的战略思维、下启基层员工的具体执行,形成一股无形的纽带,夯实了企业的根基,贯穿了企业运营的方方面面。管理层肩负着通过有效管理实现企业绩效目标、培养人才并传承与发扬企业文化的关键作用,因此,其重要性不言而喻!企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

企业管理培训:70%的优秀员工,都是被平庸的中层管理者折磨走的

2019-02-18 企业管理培训:70%的优秀员工,都是被平庸的中层管理者折磨走的

她为什么不说实话?因为她不是一个个例,这种事情太多了,说了也没用,员工已经把对领导的失望附加给了老板和企业。企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

企业管理培训:掌握系统的科学管理方法论

2019-02-16 企业管理培训:掌握系统的科学管理方法论

三、掌握系统的科学管理方法论 彼得·德鲁克说:“企业管理的本质,就是人的管理。” 比尔盖茨说: 微软最宝贵的资产不是我们的建筑物,不是我们的椅子,不是我们的电脑,而是我们的人才。你把我的人才拿走,微软就一点价值都没有。 所以,企业应该如何做好“人的管理”,如何做好人才的“选用育留”?

企业管理培训:重塑“反人性”的管理思维

2019-02-16 企业管理培训:重塑“反人性”的管理思维

二、重塑“反人性”的管理思维 有20年的管理经验,历任复星集团人力资源副总经理、渣打银行中国区人力资源营运总监的叶阿次博士总结过,管理者一般会遇到以下三种挑战:企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

企业管理培训:“重复”是最强大的触发器

2019-02-16 企业管理培训:“重复”是最强大的触发器

“重复”是最强大的触发器 管理者和员工之间看到的世界是不一样的,二者之间存在一定的信息差。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:好的管理,是反人性的——培养人才

2019-02-16 企业管理培训:好的管理,是反人性的——培养人才

培养人才 杰克·韦尔奇有一句经典名言:“在你成为管理者之前,成功的标准是如何让自己成长。在成为管理者之后,成功的标准是如何让别人成长。”企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。