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企业管理培训:中层管理者,被忽略的企业中坚力量

2019-02-18 企业管理培训:中层管理者,被忽略的企业中坚力量

中层管理者,被忽略的企业中坚力量 在管理领域内,我们较多地探讨高层领导力,基层执行力,但往往忽视了作为企业中坚力量的管理层所不可或缺的管理能力,它上承高层领导的战略思维、下启基层员工的具体执行,形成一股无形的纽带,夯实了企业的根基,贯穿了企业运营的方方面面。管理层肩负着通过有效管理实现企业绩效目标、培养人才并传承与发扬企业文化的关键作用,因此,其重要性不言而喻!企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

企业管理培训:70%的优秀员工,都是被平庸的中层管理者折磨走的

2019-02-18 企业管理培训:70%的优秀员工,都是被平庸的中层管理者折磨走的

她为什么不说实话?因为她不是一个个例,这种事情太多了,说了也没用,员工已经把对领导的失望附加给了老板和企业。企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

企业管理培训:掌握系统的科学管理方法论

2019-02-16 企业管理培训:掌握系统的科学管理方法论

三、掌握系统的科学管理方法论 彼得·德鲁克说:“企业管理的本质,就是人的管理。” 比尔盖茨说: 微软最宝贵的资产不是我们的建筑物,不是我们的椅子,不是我们的电脑,而是我们的人才。你把我的人才拿走,微软就一点价值都没有。 所以,企业应该如何做好“人的管理”,如何做好人才的“选用育留”?

企业管理培训:重塑“反人性”的管理思维

2019-02-16 企业管理培训:重塑“反人性”的管理思维

二、重塑“反人性”的管理思维 有20年的管理经验,历任复星集团人力资源副总经理、渣打银行中国区人力资源营运总监的叶阿次博士总结过,管理者一般会遇到以下三种挑战:企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

企业管理培训:“重复”是最强大的触发器

2019-02-16 企业管理培训:“重复”是最强大的触发器

“重复”是最强大的触发器 管理者和员工之间看到的世界是不一样的,二者之间存在一定的信息差。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:好的管理,是反人性的——培养人才

2019-02-16 企业管理培训:好的管理,是反人性的——培养人才

培养人才 杰克·韦尔奇有一句经典名言:“在你成为管理者之前,成功的标准是如何让自己成长。在成为管理者之后,成功的标准是如何让别人成长。”企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:好的管理,是“反人性”的——激发动机

2019-02-16 企业管理培训:好的管理,是“反人性”的——激发动机

1.激发动机 为什么王石说:“绩效主义就是企业的脓包?”毫无疑问,绩效考核是非常有效的短期管理手段,但仅此而已。 行为学上的大量研究表明:企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:价值网-客户完全满意≈死期将至

2019-02-15 企业管理培训:价值网-客户完全满意≈死期将至

解题3:价值网,客户完全满意≈死期将至。说完内在的组织心智,再看外在的价值网。价值网就是由企业的基本要素组合而成的一张无形之网,也是企业的生存体系。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:CEO亲自打造破坏性成长“引擎”  ,这才是基业长青的真正奥秘

2019-02-15 企业管理培训:CEO亲自打造破坏性成长“引擎” ,这才是基业长青的真正奥秘

CEO亲自打造破坏性成长“引擎”,这才是基业长青的真正奥秘。CEO或者高管本人,是否应该进入到第二曲线?企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

企业管理培训:博雅管理的终极目的- 实现个人的尊严

2019-01-23 企业管理培训:博雅管理的终极目的- 实现个人的尊严

4博雅管理的终极目的:实现个人的尊严最近我在美国的CIAM大学里设立了一个新的MLA博雅管理的研究中心,Joe·Maccirello教授担任研究中心的主任,他给这个研究中心制定了一个使命宣言。他基本上是采用了我原来跟他交流过的内容,中文翻译过来就是四句话,第一句就是倡导博雅管理,第二句话就是抵制极权专制,第三句话就是建设功能社会,第四句话就是实现个人尊严。他还特别注明第一句话是我们的工具,第二句话是我们的手段,第三句话是实现功能社会,这里社会是个载体,但是最终的目是什么呢,就是第四句话:实现个人尊严。我们强调的是个人的尊严,不是什么笼统的、国家的、民族的、集体的、人类的尊严,只有实实在在地落到每个个人都有尊严,才真正能够说我们有人的尊严。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人