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德鲁克深度解读目标管理八大原理

2018-06-11 德鲁克深度解读目标管理八大原理

美国管理大师彼得·德鲁克(Peter Drucker)于1954年在其著作《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。目标管理的概念提出以后,便在美国迅速流行。基本思想总结为以下四句话:组织必须建立大目标,作为组织的方向;组织必须分别设立基本单位的分目标;分目标要与大目标取得一致;共同的目标是检验组织是否成为高效团队的标志。其实质“目标管理改变了经理人过去监督部属工作的传统方式,取而代之的是经理与部属共同协商具体的工作目标,事先设立绩效衡量标准,并且放手让部属努力去达成既定目标。此种双方协商一个彼此认可的绩效衡量标准的模式,自然会形成目标管理与自我控制。”引导员工进行自我控制。1X和Y假设理论X理论、Y理论是管理学著名的对人假设的理论。其核心观点是要证明人是“经济人”。

如何制定目标,达成目标

2018-06-09 如何制定目标,达成目标

我们通常说有很多人都有惰性,包括自己都会产生懒惰情绪。怎样克服?那就要制定目标,没有目标就没有动力、参加过我们经销商大会的小伙伴们都知道,我们在会场内会有一个所有人都给自己制定目标这么一个环节。销量多少,完不成怎么样,是不是,有说吃蟑螂的有说吃老鼠的还有说裸奔的。目的就是要让你记住,让你给自己一个动力,你连一个目标都没有谈何方向谈何成功?积极的心态成功的打下坚实的基础,但是拥有阳光积极向上的态度只是成功的 第一步,打好基础还要构筑成功的大厦,目标就是构筑成功的砖石。要取得成功,必须制定目标。前几次的经销商大会上吴总经常提到一个只销售几十箱的经销商站到主席台前设立目标四百箱,当时所有人都以为她疯掉了傻掉了!仅仅一个月之后的经销商大会之后这个女孩儿又一次站在了主席台,她大声的告诉大家她完成了六百箱震惊了所有的小伙伴

企业管理培训干货学会目标管理,为最终胜利赢得加速度

2018-06-09 企业管理培训干货学会目标管理,为最终胜利赢得加速度

很多时候,目标是指引我们完成的重要方向,确定好目标,我们就有做事的动力了。那么,在工作中我们应该如何做好目标管理,让目标管理指引我们走向正确的人生道路呢。今天我们就来谈谈目标管理的小技巧。希望大家能通过这些小技巧得到一些启发。一:目标要具体明确的目标是支撑你行动起来的动力和源泉,一个好的目标要可实现,可量化,可执行。我习惯是按照量化精进法去制定我的计划体系,就是将全年的计划分解为月计划、周计划和日计划,并且对应量化。目标设定的越明确具体,就越能够发挥出目标的激励作用。具体性的目标须包含以下几个因素:什么事情、什么地点、什么时候、谁是责任人、为什么做以及如何去做。对于日常工作繁重的小伙伴们,事先按照以上的维度制定目标看似不现实,但实际上,磨刀不误砍柴工,只要努力按照以上的维度制定每项计划,在工作中就会尽量减少手忙

目标管理OKR工作法

2018-06-08 目标管理OKR工作法

美国作家克里斯蒂娜沃特克的《OKR工作法》从一个创意到让客户认可你的产品,还能快速上手使用,并愿意为之付费,这个过程的每个环节难度都在增加,每个环节都需要你组建合适的团队来完成。OKR工作法是帮助聚焦目标的关键工具。每个季度团队可以设置一个有挑战的、方向明确的目标,同时设置三四个明确且具体的结果指标,并且这些指标能确保目标的完成,这就是OKR工作法要做的事情。1什么是OKR工作法OKR起源于英特尔公司,后来谷歌、Zynga、领英、General Assembly(硅谷知名的创业教育公司)等公司使用后,都实现了持续高速的增长。在这里,O表示目标(Objective),KR表示关键结果(Key Results)。目标就是你想做什么事情(比如,上线一款游戏),关键结果就是如何确认你做到了这件事,是一种定量描述,用于衡

从小培养孩子演讲能力到底有多重要?三段演讲告诉你答案

2018-06-07 从小培养孩子演讲能力到底有多重要?三段演讲告诉你答案

在2016年的美国大选中,热点除了“总统终落谁手”,更多人的目光反而被川普女儿的一番演讲所吸引,现在让我们一起再回味一遍。川普女儿——伊万卡的助选演讲川普女儿伊万卡的演讲,在美国民众心中打造了全新的特朗普如果不是因为这篇演说,大概我们都不知道特朗普有这样一位出色的女儿----伊万卡。甚至有人说是伊万卡的演讲帮助川普最后赢得更多的支持。伊万卡毕业于名校沃顿商学院,又是位名模,有自己的珠宝品牌、衣服品牌等众多品牌。不仅如此,她还有自信的谈吐和出色的演讲能力。这些肯定不是一蹴而就的,跟从小她所处的环境和教育息息相关。美国的教育中非常强调孩子的演讲表达能力。难怪在今年的最后电视辩论中,当希拉里被问及她对特朗普有什么肯定之处的时候,希拉里说特朗普培养出了非常优秀的孩子。现在,她成了网红、全美女神,也即将成为总统的女儿…祝

超越目标管理地方政府绩效管理展望

2018-06-07 超越目标管理地方政府绩效管理展望

 改革开放以来,中国政府间关系的重大变化在于中央政府通过行政和财政分权来调动地方政府和官员的积极性,同时通过目标管理责任制来激发地方官员的群体性动力。这一改革显著改变了地方政府的行为取向,为经济社会快速发展做出了突出贡献。作为一种强激励形式,目标管理责任制在促进经济增长的同时,也带来了一些棘手的问题。近年来,为促使地方政府全面履行职能,我国行政改革正在推行政府绩效管理制度。本文通过梳理目标管理与全面质量管理的学术之争,旨在为政府绩效管理提供新的理论维度。一、目标管理与全面质量管理之争自彼得·德鲁克于1954年提出目标管理理念(management by objectives,MBO)以来,目标管理方法迅速被各国企业采用,被认为是最为重要的企业管理手段之一(Drucker,1954)

企业管理培训从生活学管理——泳池里的管理学

2018-06-06 企业管理培训从生活学管理——泳池里的管理学

北宋大家欧阳修有一次和几个朋友闲聊,大家说起来几个好学的人书不离手,连上厕所也看书。欧阳修就有感而发,对朋友说:“余平生所作文章,多在三上,乃马上、枕上、厕上也。盖惟此尤可以属思尔。”欧阳修的意思是大概只有在类似这“三上”之处才可以构思,这当然是有些夸张了,但笔者也感觉到,在生活中,确实是无处不学问。最近在总结一些管理方面的心得,看的写的多了,有些走火入魔。周末去游了一次泳,竟然也联想到了管理上的一些东西,于是记录下来。我们来看游泳的整个过程中,与管理学中相似的地方。首先是我们要准备游泳(战略设定),需要了解一下最近的游泳馆是哪家(确定目标市场),问清价钱、需要自备的东西、有何安全措施等(行业调查、了解市场准入条件),带上足够的钱(财务准备)和泳衣泳帽泳镜(物资准备)来到游泳馆(开始创业)。来到游泳馆,先要办个

企业管理培训创业学刘备,管理学曹操,守成学孙权!

2018-06-06 企业管理培训创业学刘备,管理学曹操,守成学孙权!

《三国演义》确实是一本值得每个老板好好读的书,里面不仅包含了无数商业思维,还教人如何创业、管理、守成。壹创业学刘备无论是开疆拓土还是创业,老板们都该学学刘备。刘备卖草鞋出身,入主成都前大部分时间都是寄人篱下、四处飘零,但最后他却能建立蜀国,其中有3个因素是非常重要的。一是有一群可靠的员工。关张赵为其血战沙场,卧龙凤雏为其运筹帷幄,他们为刘备的称帝梦做出了不可估量的贡献,而且,他们够忠心。刘备最落魄莫如寄身袁绍,关羽却没有转投曹操;长坂坡生死存亡,赵云七进七出都没有低头过。这几位员工是蜀国建立的基石。二是善于合作。刘备与公孙瓒合作,让他出人头地,不再是一个卖草鞋的;与吕布合作,获得了一息休整的机会;与曹操合作杀吕布,免去了一大威胁;与刘表合作,得到了一片根据地;与东吴合作,开创了三分天下的局面。可以说,蜀国是靠一

4步打造500强企业都在用的目标管理系统

2018-06-05 4步打造500强企业都在用的目标管理系统

"知道很多道理,却仍然过不好这一生,因为,道理光知道没有用,关键要做到。这节课的下一步行动是:在不确定的时代,找到你的确定;在快速变化的时代,拥抱你的改变。关于制定目标,不知道你是不是遇到过下面的困扰:● 是不是新年制定了目标计划,不知道什么时候就不了了之,自己都忘了,到了年终才想起年初的计划?● 是不是定目标的时候信誓旦旦,也制定了详细的计划,但就是完不成?或者每次执行计划的时候都要天人交战,耗费大量心力?● ……如果你有这些情况,这节关于目标管理的内容能很好的帮助你。我们要来谈谈:如何建立一个不依赖意志力、而靠制度稳步推进个人目标的目标管理系统?1. (目标)管理4步法关于目标管理,我整理一个最基本的4步法。这节课,就讲如何用4步法打造基于量化思维的目标管理系统。确定目标有研究表明,一个组织内部,

9个管理学段子,看懂的都是高手!

2018-06-05 9个管理学段子,看懂的都是高手!

漫漫历史长河,沉淀下来很多寓言故事,这些故事不仅反映了当时人们的生活状态和目标追求,更是以一种轻松幽默的方式来教育后人不要犯同样的错误,下面的这9个故事,就是以另一种方式和角度来阐释管理的意义。本性难移一只雌猫爱上一位英俊的青年,就向女神亚福罗迪特祈祷,请求把它变成人的样子。女神被它的真情感动,就把它变成美丽的少女。青年看到这位少女,一见钟情,两人彼此爱慕,就结婚了。有一天,亚福罗迪特想试探猫在变成人形后性格有没有改变,就在房间里放进一只老鼠。这时,猫忘记自己已经是人,就从床上跳下来,敏捷地捉住那只老鼠,放进嘴里吃掉。女神看了大叹一声,便将它恢复成原来的模样。原意:一个人即使外貌改变了,性情仍是不易改变的。说明:江山易改,本性难移,染色的乌鸦,禁不起雨水的冲洗。要了解一个人的本性,须从他日常待人处事的细节上观察