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企业管理培训 | 激励员工的八大高效方法

2018-11-10 企业管理培训 | 激励员工的八大高效方法

员工激励是企业管理的重要环节,是企业快速发展的关键性保障之一,无激励不大、无激励不强已成企业管理的共识,同时80后、90后员工纷纷进入职场,此类员工多数个性十足、独立奔放,对其高效激励更显重要,笔者特概括高效激励员工八大方法以飨读者。拓普理德企业管理培训课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

企业管理培训:企业管理的笑话,暗藏真理

2018-11-09 企业管理培训:企业管理的笑话,暗藏真理

猴王带领众猴从人类那里租赁了果园,开展桃子的种植及销售活动已有些年头,管理猴群这么多年,从一个没接触过管理知识的生手,到一位初有成就的管理行家,猴王也是成长了很多。不过,这些年的管理中,也确实闹出不少的笑话,这里就先举上几例。拓普理德企业管理培训课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

企业管理培训:猴子管理法,你背上了谁的猴子?

2018-11-09 企业管理培训:猴子管理法,你背上了谁的猴子?

11月30日,拓普理德董事长谭兆麟应邀在芬尼裂变学院为苏中建设后备管理干部开讲《猴子管理法》系列领导力课程。拓普理德企业管理培训课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

企业管理培训:怎样成为一流管理者?请学习猴子管理法

2018-11-09 企业管理培训:怎样成为一流管理者?请学习猴子管理法

领导者简单分为三级:三流的管理者,领导者干,下属干/不干;二流的管理者,领导者不干,下属干;一流的管理者,领导者不干,下属拼命干。拓普理德企业管理培训课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

企业管理培训:猴子管理法,如何避免自己忙死,下属闲死?

2018-11-09 企业管理培训:猴子管理法,如何避免自己忙死,下属闲死?

2018年7月6日,拓普理德董事长谭兆麟应通利华集团邀请,于深圳隐秀山居酒店为通利华集团的中高层管理者们上了别开生面的《猴子管理法》(上)课程。拓普理德企业管理培训课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

企业管理培训:老板越坏,团队发展越快,太经典了!!

2018-11-08 企业管理培训:老板越坏,团队发展越快,太经典了!!

史玉柱在他的新书中提到,和马云在飞机上讨论“企业家一定要是坏人”,两人谈的很投机。事实上,不光史玉柱和马云,“坏老板”的案例也比比皆是。拓普理德企业管理培训课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

企业管理培训:人不是靠管的,管理是管事,领导是带人

2018-11-08 企业管理培训:人不是靠管的,管理是管事,领导是带人

在现实生活中,很多人都会认为,领导=管理,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,实际上这两者之间的差别很大。管理主要强调控制,领导主要强调激励。拓普理德企业管理培训课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

企业管理培训:企业该怎样维护好与客户的良好关系呢?

2018-11-08 企业管理培训:企业该怎样维护好与客户的良好关系呢?

管理学大师彼得·德鲁克曾说过,商业的惟一目的就是创造消费者。拓普理德企业管理培训课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

企业管理培训:用人的四个维度

2018-11-08 企业管理培训:用人的四个维度

地薄者大物不产,水浅者大鱼不游,树秃者大禽不栖,林疏者大兽不居。拓普理德企业管理培训课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

企业管理培训:如何管理,才能让90后员工死心塌地?

2018-11-08 企业管理培训:如何管理,才能让90后员工死心塌地?

这个时代唯一不变的就是变化。深入企业,你会发现所有的东西都在变,这里面包括管理。年轻人希望在工作中多参与、多互动,从而体现自己的工作价值。这就要求管理者不再是“行政命令”而应当是“互动引导”。企业管理的效率要想提高,团队要有较强的执行力,改变原有管理上的弊端,那么,企业的管理者的思想深处就必须改变。拓普理德企业管理培训课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。