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企业管理培训:为什么说优秀的管理者都是性格分裂者?

2018-11-02 企业管理培训:为什么说优秀的管理者都是性格分裂者?

什么样的管理者才称得上是优秀管理者? 这个问题似乎没有标准答案。 世界多姿,人生多彩,正是因为变化无处不在。管理工作也是一样。 在任何时候都只有一副面具的管理者,很难是一个优秀的管理者。 那么究竟应该如何变化?管理者需要做到性格分裂,懂得随机应变。以下,Enjoy: 拓普理德企业管理培训课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

企业管理培训:管理乱象,成在经营,败在管理

2018-11-01 企业管理培训:管理乱象,成在经营,败在管理

据世界银行统计,美国企业的平均寿命大约是40年,而中国企业的平均寿命只有4.5年,拓普理德企业管理培训发现这些企业家最大的问题,就是胡乱管理或者过度管理,不注重经营,民营企业则更短,只有2.5年。

企业管理培训之故事系列:放羊对企业管理的启示

2018-11-01 企业管理培训之故事系列:放羊对企业管理的启示

作为放羊的羊倌,只用手中的一把铁铲和嘴里发出几句固定的口令就能轻松自在地领导羊群朝一个方向前进。手里的铁铲用来抛石头字惩罚不守规矩的羊,威慑的作用大于实际惩罚。一个羊倌就能把几十只甚至上百的羊集中在一起,而且很少有掉队和跑丢的。细细分析放羊,其实蕴含了许多管理哲学的理念。企业管理培训常讲的一个故事,分享给大家,一起共勉!

企业管理培训之管理最大困境:既想有效率,又怕得罪人

2018-11-01 企业管理培训之管理最大困境:既想有效率,又怕得罪人

管理说简单一点,就是“纠错”,让那些做错事的人能够认识自己的错误,以便更有效率地做事。 但人都有惰性,好吃懒做,吃软怕硬等等,这些都是大多数人,或多或少存在的现象。 你要纠正他人的错误,你就要严厉地批评,甚至处罚那些做错事的人,这就是我们俗话说的做坏人——不怕得罪人。否则对方可能就不会把自己的“错误”放在心上。企业管理培训注重提升团队效率。 这是非常现实和显然的道理。但是企业管理中敢于、善于做坏人的人很少,多数人愿意充做好人。 这就是我们管理上面临的最大困境:既想管理有效率,又不想得罪人。

企业管理培训:如何解决国企的人才问题

2018-11-01 企业管理培训:如何解决国企的人才问题

随着社会经济的不断发展,企业面临的市场竞争日益激烈,为适应市场变化,企业唯有准确有效地获得人才,培养人才,留住人才,充分发挥人才的作用,才能在市场竞争中立于不败之地。然而,国有企业传统的人才管理机制越来越无法满足新形势的需要,导致现有人才流失严重,新型人才难以引进,企业也因为人才的匮乏而逐渐失去竞争力。企业管理培训中识人和用人,是企业管理的两大主要问题。

【企业管理培训】马云:传统时代终结,HR工作变了!

2018-11-01 【企业管理培训】马云:传统时代终结,HR工作变了!

2016年,马云先生提出了新零售概念, 阿里率先开启了新零售营销3.0时代, 意味着传统零售时代的终结, 新零售与传统零售之间的差异到底是什么呢? 其实,从交付的角度而言,新零售并没有改变零售的本质, 怎么样让用户满意,怎么样让用户更高效的满意? 是所有零售品牌都围绕、聚焦要做的两件事。 在这样新零售的背景,我们人力资源又将如何思考、如何承接和转型呢?这就牵涉到一个企业管理培训中的重要内容:人力资源管理。

企业管理培训:华为阿里京东被爆取消社招:“你是颗好萝卜,可惜我们没坑了。”

2018-10-31 企业管理培训:华为阿里京东被爆取消社招:“你是颗好萝卜,可惜我们没坑了。”

最近,朋友圈里各个年龄段的人都在讨论一件糟心事儿:现在的工作有多不稳。二十几岁担心找不到好工作,没有发展机会。三十岁开始能力配不上职位,好不容易熬到四十岁,人生依然充满成王败寇的焦虑。企业管理培训搭建过程中,会发现诸多问题。 大家说,今年经济形势不好,股市时不时抽风,互联网公司也各种崩。新闻更是惨不忍睹,一边是一夜之间裁员4.4万,一边是华为阿里京东被爆取消社招。 总结起来一句话:失业的大门随时为你敞开,就业的大门却越来越小。更别说再就业。

【企业管理培训】现场管理工具:管理看板

2018-10-31 【企业管理培训】现场管理工具:管理看板

管理看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段,尤其是优秀的现场管理必不可少的工具之一。企业管理培训之现场管理培训,一起看过来。

企业管理培训:拓普理德2019众筹公开课《教练领导力》

2018-10-31 企业管理培训:拓普理德2019众筹公开课《教练领导力》

作为个人,如何深入了解真正的自己,充分开发个人的价值, 浇灌长成枝叶繁茂的生命大树?作为企业中的一名管理者,如何激发团队成员的动力,打造高绩效的团队文化?如何应用教练方法把组织的愿景、使命以及成员的价值需求相连接?拓普理德2019年众筹公开课,企业管理培训《教练领导力》,欢迎报名!

企业管理培训:清华总裁班众筹开餐厅破产了,总裁班怎么了?

2018-10-31 企业管理培训:清华总裁班众筹开餐厅破产了,总裁班怎么了?

近日,清华大学总裁班34名学员众筹开餐厅破产的新闻,被吃瓜群众不断拿来取乐子……企业管理培训不拘一格。 大家这次心里终于被安慰了一下:原来这些精英人士,原来所谓的各种总裁班不过如此……