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《欢乐颂》樊胜美财富与人性的认知层级,你在哪一层?

2017-05-18 《欢乐颂》樊胜美财富与人性的认知层级,你在哪一层?

《欢乐颂2》又来啦!要开始追剧追剧追剧……有人说,欢乐颂拍得特别真实,那些一地鸡毛或是打爆鸡血的人生,同样的迷茫和焦虑,总有一个角色会让你找到自己的影子。作者@雾满拦江 将剧中的人物进行分析,并从中分出九个财富与人性的认知层级,眼光犀利,观点独到。不妨来看看你在哪一层。——小编甲文 |  崔金生来源 | 雾满拦江《欢乐颂》这部剧中,有人性的解剖,有财富认知的层级——你甚至可以,将剧中的认知层级作为一个数学模型,用以指导自己。它的剧情设计很简单,就是五个不同家境、不同背景、不同认知层级、不同性格的女孩,扎堆在一起,再加上闻风而来的猥琐男及霸道总裁,演绎出鸡飞狗跳的故事。 剧中的认知层级,大概能分出九层。    认知最底层、暗

西点军校最昂贵的一课 你如何练就超级强大的内心

2017-05-18 西点军校最昂贵的一课 你如何练就超级强大的内心

西点军校每年录取的学生中有1/5选择了中途退出。这些学生中,很大一部分是在大一结束时选择退出的,因为就在这一年他们要经历西点军校最为著名的「野兽」计划——经历生理、心理、社交等一系列残酷考验。调查发现,最终完成该计划的学生大部分有极为成功的事业、美满的家庭,而他们成功的秘诀就是他们当年在「野兽」里学到的那些秘诀,让他们成为了富有激情、韧性、进取心的人,从而取得了巨大成功。这一现象引起了宾夕法尼亚大学知名心理学教授安吉拉·达科沃斯的兴趣。难道入学前那些严苛的智商、情商、天赋测试还不足以证明这些学生足够有潜力吗?为什么「野兽」计划还能够淘汰如此多学生?要知道这些退出的学生原本完全有资格进入哈佛、耶鲁等世界名校的。达科沃斯展开了一系列被称为「坚毅测试」的研究,对历年「野兽」测试中成功或者失败的学生进行了调查,发现最终

只关注管理技巧,你一定走不远

2017-05-18 只关注管理技巧,你一定走不远

导言这是阿里资深HR副总裁、湖畔大学负责人鹰王(卢洋)2012年在淘宝大学年会管理分论坛上的演讲片段,非常精彩。尤其这句话,很有触动:管理做到一定份上,增加一些技巧,能够提高管理效率;但只关注管理技巧,你一定走不远。(康至军)心态篇其实阿里巴巴当时刚刚开始的时候,管理人员,包括说销售里面的区域经理,跟大家现在遇到的困境是一样的。我们那时候有一句话叫八个缸子七个盖,八个坑位,但是只有七个人,全国区域又在不断扩大。我到广州做区域经理,第一次做管理,而且第一次离开家门就这么出去了,我这样类型的人很多。那个时候我们一帮人在外面,其实刚刚做管理的时候,我们也没接受过什么管理技巧的培训。我到现在永远记得那句话,管理做到一些份上的时候,增加一些技巧,能够提升管理效率,但是只关注管理技巧,你一定走不远,公司的文化和土壤比什么都

企业高层培训去哪里?首选拓普理德

2017-05-17 企业高层培训去哪里?首选拓普理德

有的企业为了提升行业竞争力,他们比较关心高层管理人员的能力。对此,一些企业会选择与培训机构合作,提供企业高层培训服务。那么,哪一家培训机构值得推荐呢?很多人选择了拓普理德。这家培训机构究竟有哪些特点呢?通过咨询拓普理德工作人员,得到了答案。

高层领导培训该选择哪一家培训机构呢

2017-05-17 高层领导培训该选择哪一家培训机构呢

企业发展离不开人才,尤其是高级管理人才。当前,越来越多的企业意识到人才的重要性,纷纷制定了人才培养计划。调查发现,更多的企业会抓住高管人才这个主体。同时也看到,市面上涌现出许多培训机构,推出了很多培训班。那么,高层领导培训该选择哪一家培训机构呢?

参加高层领导培训,提高企业管理水平

2017-05-17 参加高层领导培训,提高企业管理水平

对于一家企业来说,高层的能力素质直接影响到企业的管理水平。调查中发现,不少跨国公司和大型企业比较重视高层领导培训,这一做法非常值得中小企业学习和借鉴。那么,参加培训要注意什么问题呢?业内人士有一些看法,供参考。在业内人士眼里,参加高层领导培训,要注意以下地方。

拓普理德在企业高管培训方面有哪些优势

2017-05-16 拓普理德在企业高管培训方面有哪些优势

如今,在市场竞争日趋激烈的形势下,有的企业为了实现战略目标,开始重视企业高管培训。据了解,市面上提供高管培训的机构较多,拓普理德在众多培训机构中有不错的名声。那么,这家培训机构有哪些优势呢?通过与拓普理德培训机构的工作人员交流发现,与其它企业高管培训机构相比,在以下方面有优势。

企业高管培训的几点建议

2017-05-16 企业高管培训的几点建议

企业要想在行业中有更多的竞争优势,必须要重视人才的培养,特别是高管人才培养。从调查中发现,有的企业对企业高管培训认识不到位,不知道怎么办。对此,通过与一位资深培训师交流,得到相关建议。在他看来,企业高层好比是指挥员,在商场如战场的时代背景下,只有素质过硬的指挥员,才能处于不败之地。关于企业高管培训要抓住几个重点。

为什么说专业领导要以身作则

2017-05-16 为什么说专业领导要以身作则

领导对员工的影响力比较大,上行下效,所以领导一定要注意以身作则,要从自己先做好了,用自己的实际行动去影响员工。专业领导力培训过程中,对于以身作则这方面的培训也是非常多见的。各级领导要克服困难,尽量将相关工作都做好了。

企业管理培训通常采用哪些方式

2017-05-15 企业管理培训通常采用哪些方式

培训这个词语,是大家非常熟悉的,各行各业都在说培训,不管是高层人员,还是普通的职工,都是如此。企业管理培训很多时候,都是针对管理人员,那么培训的方法都有哪些呢?非常多,下面就为大家详细介绍几个吧。