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企业管理培训:第一维度,生理维度

2019-08-08 企业管理培训:第一维度,生理维度

人不是机器,也不会像机器一样做工。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:喂员工吃草,不能指望他们有狼性?

2019-08-08 企业管理培训:喂员工吃草,不能指望他们有狼性?

我知道,放权要抵抗心里那种不安全感,这很难。但想成为优秀的管理者,就要有承担风险的勇气。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:你喂员工吃草,却指望他们有狼性?

2019-08-08 企业管理培训:你喂员工吃草,却指望他们有狼性?

你有没有说过类似这样一句话:企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:人不成熟的第三个特征,经常被情绪所左右

2019-08-06 企业管理培训:人不成熟的第三个特征,经常被情绪所左右

一个人成功与否,取决于五个因素:企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:人不成熟的第二个特征,就是不自律

2019-08-06 企业管理培训:人不成熟的第二个特征,就是不自律

不自律的主要表现在哪里呢?企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

企业管理培训:正确地制订计划

2019-08-06 企业管理培训:正确地制订计划

很多人都感觉生活的节奏太快,好像一直在不停地赶时间,其实你应当提前做好计划,而且要比正常日程表上的计划更超前。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:优先原则

2019-08-06 企业管理培训:优先原则

优先处理最重要的任务,这是解决时间不够用的问题最关键的一条原则。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:50岁我送给自己的词是“好奇”

2019-08-05 企业管理培训:50岁我送给自己的词是“好奇”

50岁很尴尬,前不着村,后不着店,进可攻,要混得可以退也可守。躺在自己取得的某种东西上,躺十年混个退休也似乎可以,但是“攻”,努努力也还行。企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

企业管理培训:人到40岁反而困惑了,要和自己对话

2019-08-05 企业管理培训:人到40岁反而困惑了,要和自己对话

30岁的时候你发现有很多幸福目标都是跟物质挂钩的,三十而立这个立是指你得有车有房,要不然丈母娘不把媳妇许配给你,很物质。企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

企业管理培训:30岁要懂得做减法

2019-08-05 企业管理培训:30岁要懂得做减法

我经常提醒,在30岁之前要玩命地做加法,要去尝试,你不知道自己有多少种可能,你也不知道命运将会给你怎样的机缘,所以不试你怎么知道。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。