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企业管理培训:要害岗位,能让老板相信的,除了自己的家人,就是这种...

2019-07-10 企业管理培训:要害岗位,能让老板相信的,除了自己的家人,就是这种...

公司有个女会计,负责票据稽核,是一个人见人恨的“鬼见愁”。她审核发票都到了变态的地步,只要盖章稍微模糊一点,立刻撕下来,不予报销。为了验证真假,每次都用尺子量发票上盖章的大小。不但对普通员工审核严格,对公司股东(都兼任副总职务)的发票也是如此,只要有怀疑,一律扯下不给报销。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:有态度的人,细水长流

2019-07-09 企业管理培训:有态度的人,细水长流

去年,我忽悠一个电商行业的前同事来我们创业公司做消费金融。干了半年,这哥们觉得自己还是喜欢「消费」,不感冒「金融」,决定重返零售行业。企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

企业管理培训:有态度的人,尽力而为

2019-07-09 企业管理培训:有态度的人,尽力而为

两年多前,我在前一家创业公司,CEO 提出在陆家嘴地区投放广告。我们选择了某个地铁站厅的广告位,速度签约了。飞去上海,供应商陪着到现场一看,团队里一个 90 后当场脸色难看。领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:华为英雄性,用痛苦创造欢乐

2019-07-08 企业管理培训:华为英雄性,用痛苦创造欢乐

华为能够有今天,就是一系列苦难的磨砺,苦难的土壤,开出了灿烂之花。一如罗曼罗兰在《贝多芬传》中所言:深圳比较知名的企业管理培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注企业管理培训20年,拥有很深厚的积累。

企业管理培训:企业真问题是我们出发点

2019-07-08 企业管理培训:企业真问题是我们出发点

中美贸易摩擦,把中国企业投入了巨大的不确定性之中。积累的、当下的和未来的许多挑战接踵而至。我们就想创造一个能量场,直面企业的真问题。以华为和任正非为镜子,照看我们企业家内在的困惑、纠结和向往。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:任正非说,此人如果有精神病,建议送医院治疗

2019-07-08 企业管理培训:任正非说,此人如果有精神病,建议送医院治疗

有人说,任正非是一个管理思想家。这么说,不无道理,但并不十分准确。更准确地说,任正非是一个战略家。1998年的时候,任正非在华为公开发表了《华为的红旗到底能打多久》一文,文中谈到:“我国引进了很多工业,为什么没有形成自己的产业呢?关键是核心技术不在自己手里。掌握核心,开放周边,使企业既能快速成长,又不受制于人。只有拥有核心技术知识产权,才能进入世界竞争。”企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:真正战胜竞争对手的,是管理和服务

2019-07-04 企业管理培训:真正战胜竞争对手的,是管理和服务

世界一流的企业经营模式差距很大,但是拥有世界领先一流的管理方法,并实现经营的动态均衡,人均效率是一项重要的指标,世界一流企业高效益背后都是高效的管理产生的高效率支撑。所以华为有个说法叫真正战胜竞争对手的重要因素是管理和服务,为什么这么说?并不完全是人才、技术和资金。因为人才、技术和资金这三个要素如果没有管理就不能把它拧成一股绳,不能把它拧成一股绳就形不成力量。没有服务就失去方向,达不到目标。所以管理和服务的提升是中国企业走向世界企业的必由之路。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:靠管理上的高效率,实现经营上的高效益

2019-07-04 企业管理培训:靠管理上的高效率,实现经营上的高效益

在组织系统的基本概念下我们要注重组织的均衡建设,除了这些要素之间的均衡建设,对于我们企业家来说,要做的是经营和管理的均衡。什么叫经营和管理均衡呢?大家通常把经营和管理混为一谈,称之为企业经营管理,其实经营、管理是两个不同的事情。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:组织的构成要素

2019-07-04 企业管理培训:组织的构成要素

企业家要以组织为管理对象要知道组织由什么要素构成。组织的构成要素无外乎就是这么几种:一个是我们组织里面有领导、有干部,我们知道干部要干什么,我们组织里面有人,有员工。我们知道有人的地方就有文化,有组织的文化、企业的文化。我们这么多人需要协同工作,所以我们需要有流程,我们这么多人需要有效的组织,就要有组织结构,要有部门。我们这些人需要有工具,需要有机器设备,需要有基础设施等等……这是组织的要素。当然这个是一种中观的角度,就像我们每天早上起来看到太阳,我们感知的世界是一个中观的世界。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:组织必须有明确和集中的,共同任务来凝聚

2019-07-04 企业管理培训:组织必须有明确和集中的,共同任务来凝聚

什么是企业组织?组织是一群专门人才,是基于一个共同的任务而在一起的工作团体,它不同于社区、家庭等传统的社会群体,组织不是基于人类情感本身和生存必须而自然形成的,而是基于特种目的而安排出来。所以组织是一种人为的产物,虽然是人为的产物,但是还是被期望永存,就是我们希望做百年老店。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。