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企业管理培训:狡猾如狐狸,善良如鸽子

2019-09-23 企业管理培训:狡猾如狐狸,善良如鸽子

要做好人,但不要做滥好人。很多时候,做滥好人不是因为品德高尚,而是因为技术不够:企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

企业管理培训:场上暴君,场下朋友,工作魔鬼,生活好人

2019-09-23 企业管理培训:场上暴君,场下朋友,工作魔鬼,生活好人

他是最难缠的教练,他不断地提出要求,忽略你的表现,如同你是世上最蠢的人。你犯了错?祝你好运了。那副愤怒咆哮的嘴脸,你几个星期都忘不掉。企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

企业管理培训:续领风骚102年,带人又带心的老师们

2019-09-20 企业管理培训:续领风骚102年,带人又带心的老师们

2003年,阿里对每个岗位实行了接班人培训计划,每级管理者都被要求培养接班自己的人,培养结果则要与业务同等权重地纳入考核。企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

企业管理培训:良将如潮,阿里巴巴群星璀璨时

2019-09-20 企业管理培训:良将如潮,阿里巴巴群星璀璨时

20年前,他放弃年薪百万美金的外企高管职务,不远万里到杭州追随马云,一起让天下没有难做的生意,拿每个月500元人民币的低薪。企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

企业管理培训:最高级的稳定,是拥有应变的能力

2019-09-19 企业管理培训:最高级的稳定,是拥有应变的能力

我其实很理解这些工人,我父母一辈子都在同一家工厂上班,我也在那里上学长大,他们也永远不会相信,工厂有一天会倒闭,“工厂的主人们”会失业。企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

企业管理培训:“35岁现象”与职业风险

2019-09-19 企业管理培训:“35岁现象”与职业风险

因为,大部分公司在招聘中层以下的职位时,大都会有“年龄在35岁以下”的要求,让人感觉年过35岁,在人力资源市场上就突然贬值了。企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

企业管理培训:填坑力,就是你的核心竞争力

2019-09-17 企业管理培训:填坑力,就是你的核心竞争力

不知道你有没有这种感觉,这人啊,每天的状态不一样,心情不一样,工作内容不一样,但有一样东西,永远不变,就是坑。无论是天灾,还是人祸,很少能遇上一天,无事发生。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:职场就是一个坑接一个坑,填不上,你可能就过不去

2019-09-17 企业管理培训:职场就是一个坑接一个坑,填不上,你可能就过不去

昨天和朋友吃饭,他跟我抱怨他最近一个月工作的血泪史,他们公司有个中层老干部最近辞职了,瞬间大家的职场生涯变得异常苦逼。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:战略最重要是,选择聚焦的核心能力

2019-09-16 企业管理培训:战略最重要是,选择聚焦的核心能力

每个国家、每一家企业、每个地区、每一个家庭都有不同的文化,精神层面的东西是最难被取代的,是最用情的东西,也是最难被打造的核心竞争力。企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

企业管理培训:管理不可复制,但可以训练

2019-09-16 企业管理培训:管理不可复制,但可以训练

一旦创业,这一辈子永远都在为生存跟发展问题焦虑。深圳比较知名的企业管理培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注企业管理培训20年,拥有很深厚的积累。