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企业管理培训:什么是长期主义?

2019-09-12 企业管理培训:什么是长期主义?

长期主义是新的、认知层面的启发或要求。企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

企业管理培训:今天的2B,都逃不开2C

2019-09-12 企业管理培训:今天的2B,都逃不开2C

正式进入主题之前,我们先思考一下:中国的SaaS企业为什么不值钱?企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:“人”对上了吗?

2019-09-10 企业管理培训:“人”对上了吗?

企业最重要的资源是什么?大部分老板都会回答“人”或者“人才”。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:王欣说“管理文化”提升的关键是“对上”

2019-09-10 企业管理培训:王欣说“管理文化”提升的关键是“对上”

大部分企业的管理文化是“自然形成”的,严格意义上说,这些企业的管理文化只是一些“习惯”的累积,而没有认认真真梳理过,自然也就谈不上“提升”了。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:建立开票连锁责任制,交付的目的是为了回款

2019-09-09 企业管理培训:建立开票连锁责任制,交付的目的是为了回款

要建立与客户的确认与沟通的例行机制,即按交付里程碑进行回款,提高开票的准确性与有效性。账务体系保留对发票的内控职责。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:全流程打通客户PO(purchasing order,采购订单)

2019-09-09 企业管理培训:全流程打通客户PO(purchasing order,采购订单)

目前的主要矛盾是客户PO的全流程打通。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:全球发展模式

2019-09-07 企业管理培训:全球发展模式

从发展模式来看,在新自由主义模式下,美国的发展局限性不断暴露,主要挑战来自于相对突出的收入与财富分配不均问题,以及日趋明显的阶层固化。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:优秀的销售大多来自3.5本大学及以下

2019-09-06 企业管理培训:优秀的销售大多来自3.5本大学及以下

像我们的销售高畇紫、殷少华、李昊、朱晓明等大多都是毕业于3.5本大学的,也就是说,比起江西理工大学,我们会优先选择江西理工大学应用科学学院毕业的年轻人。企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

企业管理培训:人才不是选出来的,都是带着伤疤剩下来的

2019-09-06 企业管理培训:人才不是选出来的,都是带着伤疤剩下来的

关于销售,多的是你不知道的事。我们总以为,有了好的销售,就会有业绩;我们也总以为,有了好的销售团队,就能出成绩;我们还以为,有了大公司的销售人才,就能换回业绩。企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

企业管理培训:为何终生不谈如何管理下属?

2019-09-05 企业管理培训:为何终生不谈如何管理下属?

德鲁克用了一生的时间来研究组织,成果丰硕。但这个问题挺大的,因此今天我想从一个小问题来入手,介绍德鲁克独一无二的思想和贡献。这个问题就是:为什么德鲁克一直不谈如何管理下属?企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。