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领导力培训:不让“中间商”赚差价, 是一种低级思维

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-03-25 20:27:00

不让“中间商”赚差价,

是一种低级思维


去年,互联网最能拉到好感的广告语是哪句?领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。


就是,“不让中间商赚差价。”


为什么火?因为它正好说到了很多人的心窝里呀。


对这样的人,大家应该不会陌生:当你去国外旅游,他们不止会理直气壮地要求你帮忙代购,还会让你多跑几家商场,货比三家,以最低价成交。


到时候,别说主动给跑腿费了,人家还会让你抹个零。


你付出体力劳力,在他们眼里,一文不值。


我刚到香港时准备跟一个朋友合租,当时联系了一个中介,把需求和预算跟他一说,第二天就选了三套房子带着我们去看。


朋友对第二间很满意,但他在中介面前表现得很嫌弃,到了晚上他才私下跟我说,反正房子已经找好了,不如撇开中介,直接联系房东,这样就能省下一笔中介费。领导力培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。


享受了别人的服务,又不愿意让别人赚差价,才是真小气。


而生活中不想让别人“赚差价”的人,真是太多了。


就好像开头提到的90后美女老板,她总觉得员工的工资拿高了,毕竟自己才是店里的活招牌。


在心理学上,有个名词叫做“自利性偏差”。


什么意思?领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。


就是每个人都习惯性地聚焦自己,把自己的功劳和贡献无限放大,难以做到客观评估。


失败的时候,怨天尤人,怪团队不给力。


成功的时候,又认为自己武功卓绝,天下第一。


作家连岳就说过,“不让中间商赚差价”,本质上是一种低级思维。有这种思维的人,总觉得别人的“所得”,就是自己的“所失”,久而久之,就把自己的路堵死了。

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