企业发展离不开领导的决策，定准准确的决策很重要，随着企业发展领导们也是需要不断提升自己能力的，而能力的提高也不是什么一朝一夕的事情，往往是需要参加多种培训才可以的，如下主要给大家详细介绍一下领导力培训之后都会提升什么能力呢?

　　第一、提高全员执行能力。领导力培训的目的就是提升领导的能力，其中需要提升的一个能力就是提高全员执行能力，一个企业执行力强弱影响机构管理者水平的高低，同时也直接体现一个企业管理者领导能力，而提高执行能力是提升领导力关键所在。一个企业下级严格按照上级要求办事，才可以提高执行能力，因此企业领导应该具备提高全员执行能力这个能力。

　　第二、提高机构管理能力。强化企业内部管理很重要，有助于规范企业员工工作行为、提高企业管理水平，增强领导掌控全局能力，同时加强对企业下属领导工作监督，落实过错责任追究制度，而一个优秀的企业管理者是需要具备这种能力，这种能力的不断提高，有的时候也是需要借助于领导力培训的。

　　第三、提高科学决策能力。企业管理者进行科学决策是使得工作取得实效关键因素，提高这种决策能力是提升领导力的基础，想要提高这种能力一是要调查研究，掌握好第一手材料。二是集思广益，领导干部要善于总揽、不要独揽，要善于决断、不要盲断，这种能力也是需要通过培训获得的。

　　上述主要给大家详细介绍的就是领导力培训之后都会提升什么能力呢，通常经过培训之后可以提升的能力包括提高全员执行能力、提高机构管理能力、提高科学决策能力等。