管理学大师德鲁克说，领导的本质是绩效表现，是打造高绩效的团队，而不是自己。而领导的真相是以身作则，是身先士卒，是协助他人有效成功，是让一群平凡人做出不平凡的事。所以，领导是必须加以学习的，而且是可以通过学习获得的。

如何成为一名卓越领导呢？德鲁克总结出四大原则和七项行为准则。（图中杜老师就是德鲁克的化身，杜老师为台湾译法。）

?? 卓越领导者的第一原则

要有追随的部属

??卓越领导者的第二原则

引导追随者做正确的事

??卓越领导者的第三原则

领导者要树立典范

??卓越领导者的第四原则

领导是一项责任

不是我要……而是以我们必需要做什么为出发点

我能做什么，可以让事情变得更为出色

不断地自问：公司的使命和目标是什么

对任何人的多样性有绝对的包容力

他们并不担心害怕工作伙伴的能力比自己强，反而会赏识他们的才华

镜射检测

真正的领导者不是传教士，而是笃实的实践者

德鲁克是现代大部分企业家都在奉行的企业管理理论，《德鲁克管理思想漫画》杜老师系列丛书浓缩了德鲁克一生中的41本著作思想，相当于德鲁克价值25000美金培训课程的浓缩精华，可以一小时就能学会德鲁克管理方法。

作者：詹文明

文字来源：东方管理评论

图片来源：《德鲁克管理思想漫画丛书》