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恭祝恩施土家族苗族自治州人力资源管理培训活动圆满成功

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2018-08-14 08:47:00

企业管理培训,随着社会主义市场经济体制不断改革,人力资源的管理方式也在不断变革。作为社会主义接班人,当然也要不断变革。为了更好地进行人力资源管理,58同城恩施运营中心在湖北民族学院行政大楼1号会议室举办了恩施土家族苗族自治州人力资源管理培训活动。7月20日(星期五)下午五点,恩施土家族苗族自治州人力资源管理培训活动于湖北民族学院行政大楼1号会议室完美落幕。在此要特别感谢农工党湖北民族学院基层委员会的大力支持!这次能请到黄红发老师也是非常荣幸了!他可是国家级高级人力资源管理师,在此之前出版了《人力资源在左,员工在右》、《人力资源管理笔记》、《一个人力资源总监的管理笔记》等畅销著作。此次参会人员近300人,来自恩施各大企业,以90后人才居多。从13:15分开始,各个企业的HR就陆续到来,可以说是非常积极了。58的小哥哥小姐姐们也是尽职尽责,为HR们导航指路(天气虽酷暑难耐,心却是热情似火)。企业管理培训,生活需要仪式感,人力资源管理更需要仪式感,所以,签到也是必不可少的。HR们到场之前,也都有序的在签到处进行了签到,很多公司都来了2~4人(有一个公司甚至来了七个人),可见HR们对此次活动的重视程度。(签名墙上的签名也是各具风采呢~)签到处的小姐姐们也是非常贴心,为每一位到场的HR都准备了纸、笔、矿泉水,不少HR都说:“没想到58同城恩施运营中心想的这么周到”,“我还怕没有水,所以自己买了,没想到你们还提供了水”......不到14:00,会议室已座无虚席。在一片期待声中,会议正式开始。此次演讲,包含了以下内容:1、用经营的思维经营人才招聘2、中小企业的人才困局(招聘是谁的事、企业管理培训,员工离职的责任、优秀经理的管理哲学)3、吸引90后关键人才4、人力资源管理中的望、闻、问、切、断HR是一个企业成长的根本,HR的质量决定了一个企业的强大程度,这就体现了望、闻、问、切、断的重要性:微表情与心理——望(一个人的言谈举止反映了一个人的性格)情绪与感觉——闻(聆听捕捉信息)提问的技巧——问(情景式、行为式、对比式、探寻式、压力式)有效控场——切(神态、精神、举止、气场)正确的面试评判——断(搞事情,我们是专业的~吼~吼~)在演讲过程中,很多HR都在认真的记着笔记,三个多小时的时间,竟然在不知不觉中就过去了,对他们来说,这是一次受益匪浅的讲座。正所谓宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,企业管理培训,相信通过这次活动之后的沉淀,我们各个企业在人力资源管理上都有新的飞跃。特别鸣谢:农工党湖北民族学院基层委员会湖北民族学院58同城恩施运营中心峡谷沙龙众创空间湖北恩宜神电子商务孵化器恩施州农源信息科技有限公司


此文关键字:企业管理培训,人力资源管理