靠谱的领导力培训机构有哪些?实行合伙人制,激活企业发展内部动力
实行合伙人制,激活企业发展内部动力。深圳比较靠谱的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练19年,拥有很深厚的积累。
怎样的制度创新才能实现我们的梦想呢?
合伙人,作为公司的运营者,业务的建设者,文化的传承者,同时又是股东,最有可能坚持公司的使命和长期利益,为客户,员工和股东创造长期价值。
集团并非是某一个或者某一群人的,它是一个生态化的社会企业。有别于绝大部分现行的合伙人制度,我们建立的不是一个利益集团,更不是为了更好控制这家公司的权力机构,而是企业内在动力机制。领导力培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。
我们相信只有一个热爱公司、使命驱动、坚持捍卫集体文化的群体,才能够抗拒外部各种竞争和追求短期利益的压力。
人是企业发展中最为关键和最为难管理的,能解决好人的问题就等同于解决一切。矛盾的源头来自于人,管理的最高境界来自于心(无为而治)。
企业管理者有一个共识性问题就是企业员工太难管了,不知道问题出在哪里。家长式的说教不好用,粗暴式管理没有用。合伙人制已是大势所趋,让所有员工成为企业合伙人。
企业需要有主人翁精神,这种主人翁精神就是合伙人制,最简单的方式就是把企业的事变成每一位员工的事。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。
合伙人制的特点就是凝聚人心,当员工视企业为家,就会对企业高度负责,从而去精心呵护自己的家。
同类文章排行
- 【专访】中国企业领导力训练第一人谭兆麟:我做领导力训练的缘起
- 拓普理德观点:稻盛和夫说领导者最重要的资质从来就不是能力
- 领导力培训:为什么说刘邦是封建皇帝里最厉害的一个?
- 领导力培训:大企业的危机
- 领导力培训:企业文化与领导力
- 宜车时代卓越领导力训练
- 领导力培训:泛家居总裁有约2021定制家具风向标
- 4月9-11日 | 卓越领导力训练(北京站)
- 领导力培训:你选的人,一定是你的“镜子”和“手脚”
- 领导力培训:一切管理理论最终一定要归于人性
最新资讯文章
您的浏览历史
