对于企业任何一个职位，领导力与执行力都是非常重要的两个方面，很多精英培养的课程安排都是以这两个方面为切入点进行实施的。不过并不是所有人都清楚领导力与执行力培训的优势体现在哪里。其实在学习管理方面的知识之前，领导力与执行力的相关知识的了解是非常有必要的。

领导力与执行力培训

　　领导力与执行力培训的第一个优点为增强员工的执行力。对于管理学不甚了解或者是知道一个皮毛的人都是大致知道执行力是什么，就是完成工作的能力和效率。越快越好的完成工作，就是执行力高的表现。有人认为执行力的强弱是一种天赋的表现后天比较难以培养。其实这种想法是非常错误的，因为执行力不仅仅取决于一个人的个人能力，也取决于员工的心态。即便通过培养不能够让员工的业务能力有实际的提高，但是通过对员工心态的感召，也同样是能够提高员工的执行力。

　　领导力培训的第二个优点为培养员工的领导力。现在有不少的企业在管理层的人员安排的时候，不会直接向外界进行招聘，而是在企业内部进行选拔。企业内部的员工如果是业绩好的，能力强的都是有晋升成为管理者的。但是对于想要让这些员工能够成为管理人员，还是需要让他们学习一些领导力的相关知识，增强自己的领导能力，这样才能够作为领导人才被储备。