领导力培训:对于企业家来说最重要的是什么?
如何激活人的潜能与力量?拓普理德企业管理培训课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。
前阿里政委,创业酵母创始人、CEO张丽俊,结合自身在阿里筹建湖畔学院以及组织部的经历,详细拆解了企业招人、用人的方法论,她认为,一个老板最核心要掌握的能力就是要能读人心。
“中国真的进入了一群精英创业的时代,如果你腰上没有三把刀,不要出来混江湖。”
正式开始之前,让我们先来思考三个问题:
经营一家企业最重要的是什么?
管理的本质是什么?
HR真的只是HR的事情吗?
一般而言,经营一家企业有三个维度,人、财、务,但你一定要知道,人是一切。所有的烦恼都来自于人,各种人让你不顺心,你会焦头烂额,每一次被折磨的都是因为人的问题。企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。
流动的人心不变的人性。
也就是说,一个老板最核心要掌握的能力就是要有读人心的能力。而管理的本质,我的理解就是通过别人去拿结果。
此外,你还要意识到,HR不是HR部门的事情,一定是你自己的事情,每一企业家都首先是首席人力资源官。
所以,经过今天的课程,我希望你可以忘掉所谓方法的东西,但是一定要树立“人”的意识,比如每天早上起来,当你想完你的业务时,马上要想另外一个纬度,做这个业务的人行不行,能不能打仗,能不能把这个仗打胜利了,这是最重要的事。企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。
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