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领导力培训:反思,是反人性的

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-10-15 15:51:00

领导力培训:反思,是反人性的

 

我觉得学习能力算是我自己的一个特点吧。方法就是硬着头皮上,开会对细节,不能只听框架汇报;每一个细节都去问,举一反三。日积月累,自然就会学很多东西。

 

我还会去拆解对手的产品,进行反思,不断假定自己做的都是错的,然后想正确的方式应该是什么样的,接下来不断做推演。领导力培训。


其实挺考验自己的。我原本一直以为反思是天然的能力,但后来发现,反思这个能力是绝大多数人不具备的,因为反思是反人性的

你现在所做的决定在目前来看是最优解,两天后你可能意识到这个最优解是不对的,但本能上你会维护自我。

 

所以我说很多人的反思不是反思,而是顺思,是回顾。你要告诉自己,任何时间点,都有人可以比你做得更好,并且他的能力比你强,你要做的,就是成为这个人。

 

人总是在自傲和自卑中来回切换的,所以你一定要压迫自己,尽早地摆脱自傲的状态。有了这样的压迫感,你才有机会做得更好。领导力培训。

 

电影《新喜剧之王》演得非常好,如果一个人没从底层到达过成功,一定看不懂这部戏。电影中有句台词非常好:成功是过程,而不是结果


此文关键字:领导力培训,领导力,反思