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领导力培训:价值观“德治”

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-03-19 18:12:00

价值观“德治”

 

企业价值观是企业文化的核心,说得通俗一点,就是一个企业对外做事的底线对内团队相处的游戏规则。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

 

很多人说,有了文化价值观,我们还要不要做业绩?要做业绩。但有文化价值观的企业,就相当于《水浒》里,宋江领导下的梁山。梁山吃饭靠什么?抢钱。但它有使命,是“替天行道”,它知道什么钱我抢,什么钱我不抢,什么样的业绩我要,什么样的业绩送给我,也不要。

 

而宋江之前的晁盖是什么思路?什么钱都能抢。残酷到入伙需要投名状,下山去不分青红就杀人抢钱。企业也一样,什么钱都想挣,销售业绩无论用哪种方法拿回来都可以的话,那你的文化价值观一定出了问题。


德治和法治两手抓,两手都要硬。文化价值观的铸造,一定要花时间,它是需要训练的。领导力培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

 

在经济形势压力下,在企业面临最严峻考验时,往往之前投入在文化上的时间和精力,会让你取得超额的回报,不仅能够顺利地度过冬天,还能用比其他人更好的精神状态,迎来下一个春天。(完)


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