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领导力培训:你和你的情绪,谁说了算?

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2018-06-28 16:18:00

情绪管理(Emotion Management)是指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识、协调、引导、互动和控制,充分挖掘和培植个体和群体的情绪智商、培养驾驭情绪的能力,从而确保个体和群体保持良好的情绪状态,并由此产生良好的管理效果。拓思潜心研发的PCP教练式领导力发展计划之第三讲“情绪智慧”让您了解情绪转换三步曲:认知、理解、引导。课程目的1.掌握情绪加减法,理解冲突的来源、方式及解决方法,从而令团队教练技术更有效发挥,支持团队成员成长;2.了解情绪技能的理论,提高自我认知及管理能力,更有效发挥自己及团队的智慧;3.学习“情绪与教练”,转危为机,加强团队凝聚力。

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此文关键字:领导力培训,情绪管理