领导力培训：如何成为一名教练型领导者？1.转变领导风格：从命令型风格向教练（导师）型风格； 2.转变沟通方式：少用专家思维与强势沟通方式，多用初学者思维，并加强自己的聆听； 3.注重培养静气：通过独处静思冥想有效地控制自己的情绪与急躁，加强情商修炼； 4.关注人际互动：应跳出以自我为中心，多关注他人，理解他人，卓越领导力训练； 5.加强学习修炼：通过阅读、参加培训等方式，提升内在储备，多走出去多见高人； 6.多鼓励少批评：多用照相机的视角去发现部属好的方面，领导力培训，少用显微镜的视角去看待不足。