领导力培训：为什么要学习领导力？

世界格局的重塑、地球村的生活、商业环境的动荡、个人潜能的释放、新技术的广泛应用等，使得领导者的领导力面临空前挑战！

领导者想要带领组织获得成功，有些是必须知道的（知识），有些是必须做到的（技能），有些是必须具备的（品格）。 因此本课程将从知识、技能与品格三要素，围绕五大领导力的修炼，带给学员从领导自我出发，有效领导他人并最终领导组织取得成功！

领导应该是拥有一定权力、地位或影响力的个人或集团，通过自身的影响作用，带领下属去完成组织目标，然后去实现个人目标的一种行为过程。 领导力培训。

引领组织的方向，做正确的人和事决策；

带领团队、组织，经营、盈利；

团队领袖、极具人格魅力的领导人。

教导、疏导（政委工作）；

辅导、训导（教练的作用）；

导师：人生导师和职业发展教练。

领导力是指领导者有效影响别人的能力（影响他人的思想、观点、态度及行为改变的能力），尤其是要激励别人达成那些极具挑战性目标的能力。

我相信领导力本质上就是自我学习、自我培养、自我觉醒的一个过程。在这个过程中，你了解自

己怎样才能提高效能。领导力最重要的一点是反映人的本质，它发自内心。

——桑顿（美国