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领导力修炼:国学智慧在组织管理中的实践和应用

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2018-09-07 14:57:00

国学智慧,源远流长,如果把它运用到组织管理中,产生的功效是其他理念无法替代的。在增强国学知识的同时,怎样同步修炼自己的领导力呢?这个系列微课,由文化战略专家、资深管理培训导师岳阳老师与您分享他的心得感悟。提升管理层领导力是很多企业主的共同愿望,但是却委实不易,这是因为领导力有很多无形的因素在影响,不是靠领导力培训或者训练就能提升的。


不忘本来吸收外来面向未来

今天和大家交流分享是我写的这本书《国学智慧与领导力修炼》,因为时间有限共50分钟,我只能和大家分享这本书其中某些片段的知识内容进行交流。

我对国学有自己基本的看法,这与陈乐民先生的看法是非常一致的:“治西学者不谙国学则漂浮无根”。

我们找不到民主,找不到我们企业管理的根到底在哪里

所以我们现在国家倡导文化秩序,秩序就要重新寻找我们民族的困难。

“治国学者不谙西学则眼界不开”这句话,其实就是中西医要结合,对中医过分崇拜是迷信,对西医过分崇拜也要走向理性。

中西医要相互结合,两者各有长处。

按照社会学家费孝通的话讲,“各美其美,美人之美,美美与共,天下大同”(199012月,在就人的研究在中国——个人的经历主题进行演讲时,著名社会学家费孝通先生总结出了这一处理不同文化关系的十六字箴言


我们要善于学习别人的长处

日本民族是极善于学习的,日本近代工业化之父涩泽荣一,写过一本书《论语算盘》(涩泽荣一是开创了近代日本经济和思想格局的人,一位真正知行合一的思想家、企业家和社会领袖。领导力培训至关重要?对的,必须要进行领导力训练和培训。本书主要将论语和算盘结合起来,从而探求伦理道德与经济之间的联系)。

善于向中国传统文化学习,还要善于西方文化学习。

这就是我对国学的基本态度。

按照现在我们党的话不忘本来吸收外来面向未来

还可以这样说:我们只有不忘本来,不忘民族的根,不忘企业文化的根基在哪里。

且善于吸收外来的先进文化和文明,才有可能面向未来,才有可能有未来。

这就是我们整体交流分享的思路。


领导的本质

领导者在组织价值中到底是什么作用呢?

美国大学者写了一本书领导力,他提出五项领导力修炼。

第一以身作则

第二激励人心

第三追求变革

第四联合众人

第五共启愿景

领导的本质可以用这三个词来表达带头、带动、带领

1、带头作用:带动别人共同参。

2、带领作用:带领全体员工奔向统一目标。

这按照伦理里面的话讲:季康子问政于孔子,孔子对曰:政者,正也,子帅以正,孰敢不正季康子向孔子询问政治,孔子回答说:“政就是正你都正直了谁还敢不端正”

一个领导以身作则,下面就一定有人跟着做。

子曰:其身正,不令而行:其身不正,虽令不从”。(全句义为:孔子说:自我品行端正了,即使不发布命令,老百姓也会去实行,若自身不端正,即使发布命令,老百姓也不会服从。

这都是论语里面对如何成为一个优秀卓越领导人的尝试。

可见中国传统文化对领导力的思考,与西方对领导力的思考,在本质上是一致的。


优秀领导者品质


优秀领导者最优秀的品质是什么?

我列举了这么多条,让同学们看一下:

善于提供支持、直率勇敢、高瞻远瞩、襟怀宽广、才智过人、主动性强,诚实正直、精明能干。

只选一条,大家会选哪一条?

美国是实证国家,共做了两千多人次的实证调查,得出结论是:诚实正直

为什么是诚实正直?

中国人把领导力的这些要素用四个字就讲清楚了:兼备

“德”是一个人的品格,诚实正直也是一个人的品格。领导力培训遇到了很多问题,但是要坚持不懈。

能力超能、襟怀宽广、主动性强都属于一个人才能方面。


管理者讲究的排序

这些品质是有排序的,道德在才能的前面。

我们在管理里面有一句话:排序决定结构结构决定结果

水电就是排序,水在电的前面。

“安居乐业”,在座的老板要请人到你企业贡献力量,先安居才能乐业。

我是福建福州人,我们讲饮食,吃饭先喝汤,到老不会伤。

饭前先喝一碗汤再吃饭,饮在前食在后。这都是有讲究排序的。

管理者很讲究排序,叫分清做事情的轻重缓急。

排序决定结构,结构决定结果。

例如:男人订婚的时候都知道送钻戒,钻戒就是六个碳。

石墨也是六个碳。你把石墨送到女方家,对方问你打几折买来的,九折还是八折,你会被打骨折是吧?

都是六个碳,但是排序有所不同。


类比思维

东方人有逆向思维、类比思维。

我们讲天人合一,一个人就是一个世界,就是一个营造。

我们把人比作一个大山的时候,我们的嘴巴就是山的洞口。 领导力培训难免会重蹈覆辙。

五脏六腑就是什么?是山洞。

冬天的时候,山洞里面是温热的,夏天山洞里面是凉爽的。

 

所以我们讲怎么吃东西才能养生。

 

冬吃萝卜夏吃姜,因为夏天里内腑是凉爽的,所以要吃温热的姜。

 

这些就是我们的类比思维。


此文关键字:国学,领导力修炼,领导力培训