2014年3月14-16日，龙健电子主办的第五届《团队精神与卓越团队建设训练营》在公司培训室隆重举行，来自深圳市拓普理德知名团队训练讲师许三军老师及优秀的助教团给在场的60位中基层干部进行了为期三天两晚的封闭式培训。公司领导詹文才先生做了开营讲话，鼓励学员放下包袱、认真学习、磨练提升自我。

龙健电子是拓普理德公司长达五年辅导的企业，在企业的发展过程中，拓普理德与我司共同发展成长，面对这样的一群以80后为核心的中高层领导，90后为主要员工的创意型公司，如何在现代社会中更加的努力工作，把工作当成自己的事业，和自己团队的同事交流更加流畅等，面对这些职场中面对的普遍的问题， 许三军讲师带领的教练团队，通过一个个的活动，让同学们感同身受，通过普遍的情况和个案的分析，让现场的近60位同学都很受启发。

拓普理德讲师团队，将企业团队中遇到的问题，结合我司团队的个性化问题，有建设性的提出解决的思路，三天的活动中， 有欢笑，有泪水，有积极的参与，也有冷静的沉思。 所有的这一些都受到现场的同学热烈的欢迎，大家都纷纷表示，虽然在之前接受的学习课程比较多，但是现在的这样的培训，对于自己企业的发展和自己的规划都很有帮助。

每天的课程都安排的那么紧凑，每天都有惊喜值得大家期待，每天都有经典活动等着大家去挑战。三天两晚的时间，让参加学习的同学们，从眼神的暗淡与漠然，到心灵的交流和感动，再到深情的相拥和赞美，大家每时每刻都发生着微妙的变化。课程虽然短暂，但每个人都明白了团队的力量、懂得了如何感恩、理解了责任、学会了换位思考……这就是这堂课程的价值所在，这就是这堂课程魅力所在。互动式、体验式的教学方式是拓普理德企业的教学风格，只有身临其境才会感受最为深刻，也正是因为这样，拓普理德的课程才会如此受欢迎；也正是因为这样，学员学习之后回到工作中的改变才会更大。学以致用，是拓普理德一贯倡导的：“学习有用才有用，没有用就没用”。

在三天两晚的课程中，大家都很投入，每个活动过后，给到大家带来的启发、收获都是那么的强烈，总觉得这就是企业存在的问题、自己平时工作中的真实写照，并且通过这样的方式让大家都有了进一步的自我认知，都在反思自己、反思自己的团队。在培训中更多以互动的活动方式让学员现实感受，团队与个人的成长息息相关，让学员更多的感受到团队的优秀就是企业的优秀。在一个时速变化之快的时代，不努力，不学习，不创新将会带给自己以及团队的是什么？让学员在学习中成长，在成长中感悟，每一位学员在学习、训练后，迸发了一种势不可挡的激情，踊跃的在分享中说说自己，说说团队，团队就是我，我就是团队!这是一个不一样的开始，因为此次培训带给你，带给我将是全新的开始。

在培训结朿后,每一位学员纷纷留个三军老师的微信号，学员紧紧围绕在三军老师身边咨询自己，咨询团队管理，这一刻充分感受到学习的力量带给他们的是成长与汲取。一位学员激动地说：“我以前看待问题总是坏的一面，今天我要改变自己！这次培训“不一样，太好了，给我的触太大了，我一定要好好学习，把团队带好，我懂得了这是一份责任！”。