组织领导力培训领导品牌

20年专注企业人才一体化培养

全国课程热线

0755-83643016
当前位置:首页 > 企业人才培养 >企业管理培训:把个人想法变成群体事业

企业管理培训:把个人想法变成群体事业

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-10-14 14:38:00
企业管理培训:把个人想法变成群体事业


无论马老师和逍遥子的风格有多么不同,内在都有一个不变的东西,就是有情有义。
我记得第一年做菜鸟的时候特别痛苦,因为跟团队也对不上,业务也磨不出来,核心成员理念也不一样,各种各样的问题。
后来,有人建议我和逍遥子聊聊,当时跟他还没什么交集,也不熟,但他还是跟我谈了很多对于物流和菜鸟的看法。
2017年做了HR后,我开始跟逍遥子搭班,真正了解他。这个过程中,我发现他有一颗善良仁爱的心,他总会比我们看到人的更多优点,总觉得这个人很不错,只要发挥他(她)的优势,换一个位置,还可以干得更好,比我更包容。
有情有义是阿里的特质,这点可以从我们薪酬理念上也看得到;我们不做薪酬最高的公司,但一定要做最有温度的公司,所以我们会推出给生病的员工、有困难的员工的“蒲公英计划”,还有给父母体检的“康乃馨计划”。企业管理培训。


无论情义还是员工关怀,都是阿里文化中很重要的一部分,目的是让每个员工在团队中感受到尊重和温暖,这看起来微不足道,但对留住一个人才来说很重要
当然,想要留住一个人更多还是要靠使命感,背后就是“此时此刻,非你莫属”,大家共同认可这件事,真心想把阿里巴巴做好。
马老师创业之初能够聚集到那么多人跟他一起干,除了个人魅力,就是靠共同的使命感。企业管理培训。
创业本来是一个人的想法或者事业,能找到一群人,让大家都认为这是他们共同的事业,这个很关键。
2013年,阿里的核心团队开过一次会。彭蕾问大家:“如果马老师退休了,你还会留在那儿吗?
我当时回答的是“不会”,但一直跟着马老师的蒋芳却说“会”。她认为阿里是很有意义的一件事,即便马老师退休了,她也会继续待在这里。
当时我特别震惊,但今天问我同样的问题,我的答案也是“会”,因为你跟这个组织的情,不仅仅只是因为你爱马老师。
此文关键字:企业管理培训,企业管理,群体事业