现在很多企业都是非常重视人才培养的，其中就会通过企业的管理培训这种方式，提高人员素质、能力、工作绩效，确实培训之后企业员工可以更为准确、高效的完成工作，那么企业管理培训的意义都有什么?意义是企业管理者需要了解的问题。

　　第一，培养人才。企业管理培训的意义还是很多的，其中一个非常重要的意义就是培养人才，人才对于一个企业发展起到至关重要的作用，通过有效培训可以迅速提高员工综合能力，相应的也可以提高中层管理者和骨干员工管理能力。

　　第二，激发员工积极性。众多企业把对员工培训视为一种企业福利，确实持续不断的培训可以有效提高员工个人知识和能力，还可以让员工发自内心的感激企业，从而可以让他们更加愿意最大显得实现自我价值。所以说企业管理培训的意义就是可以激发员工积极性，让员工为企业更好的做出自己的贡献。

　　第三，留住人才。培训还是一种有效的帮助企业留住人才的重要手段，企业只有通过不断地培训，让员工工作技能、个人综合素质赶得上企业的发展，同时让这些员工更好的为企业发展做出应有贡献。如果一个没有企业不进行什么管理培训，通常很多优秀员工不可能会留下来，因为没有人愿意一辈子待在一个没有知识提升的公司。

　　上述主要给大家详细介绍的就是企业管理培训的意义都有什么?就是因为这些意义的存在，很多企业现在都是非常重视进行这个培训的。