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企业管理培训:父母的目标管理与时间规划

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2018-06-07 17:04:00

当父母的被孩子折腾的欲仙欲死的时候,你和我说目标管理和时间规划?可能你说你确定不是在搞笑吗?但真的不是搞笑,父母是接触孩子最好的,孩子也是通过父母了解这个世界。那么父母都没有目标管理和时间规划?难道指望孩子以后自己再去改变?为什么不从我们父母这里就开始改变呢?孩子长大后就是习惯了。所以这个真的不是搞笑!分享下优秀做法给大家借鉴一下!老话说“磨刀不误砍柴工”,制定合适的目标就是“磨刀”,很多时候自始至终在做无用功,只是因为没有明确的目标,走偏了方向。先规划想达成的长远目标,根据它来做年度计划。再将长远目标分解为短期目标,来做月度计划。最后把目标分解为一个个具有实操性的举措,践行到每日的规划中。举个例子,长远目标是学好英语,短期目标就可以定为通过近期的英语考试,再将它拆分到每天背50个单词、做2篇阅读理解……这样一来,每天都在向着目标靠近,在完成一个个的小目标中获得自我效能感。需要注意的是,规划一定是以目标为导向,而非时间为导向。因为时长容易让你消磨时间,目标却可以让你成就感满满、保持高效。4. 有效地执行有了可行的目标和好的规划,最重要的就是执行。事半功倍和事倍功半的道理大家都明白,可到底怎样才能算有效呢?找到适合自己的方法尤为重要。比如哪怕是碎片化阅读,也做读书笔记,有效吸收阅读中的知识,避免看过就忘。方法之外,需要专注。专注的两个因素,一是毅力,二是容易性。超人的毅力并不是每个人都拥有,但我们可以让专注变得简单。创造一个良好的学习或工作环境,可以让你摆脱无关干扰。周末关闭手机后,可以去更安静的图书馆等地学习。最重要的,不是硬逼着自己坚持,而是真正理解手头在做的事有什么价值。毕竟,提升自己变得优秀,永远有意义。

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此文关键字:企业管理培训,目标管理,时间规划