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企业管理培训:流程创新

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-08-09 22:42:00
流程创新


这种创新来源于流程的需要,一般来说,流程创新要满足以下5个条件:企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。


自身完善的流程


流程中存在薄弱或缺失环节


清晰界定的目标


明确的解决方案


希望找到更好方式的普遍认同感,企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。


“流程创新”的最典型例子就是托马斯·爱迪生。


在上世纪电力发明后的20多年里,每个人都知道世界即将进入“电力工业”时代。但在那个阶段的最后五六年中,有一个非常明显的缺失环节,那就是(民用照明)灯泡。缺少它,电力工业根本不可能有长足的发展。爱迪生意识到了这一点,并由此专注于灯泡发明的创新,用了不到两年的时间,攻克了这一难关,由此,爱迪生开启了电力消费的大众时代。

此文关键字:企业管理培训,流程创新