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企业管理培训:人不成熟的第三个特征,经常被情绪所左右

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-08-06 22:34:00

人不成熟的第三个特征:

经常被情绪所左右


一个人成功与否,取决于五个因素:企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

1、学会控制情绪

2、健康的身体

3、良好的人际关系

4、时间管理

5、财务管理


如果你想成功,一定要学会管理好这五个因素,为什么把情绪放在第一位呢?把健康放在第二位呢?


是因为如果你再强的身体,如果你情绪不好,就会影响到你的身体,现在一个人要成功20%靠的是智商,80%靠的是情商,所以你要控制好你的情绪,情绪对人的影响是非常大的。


人与人之间,不要为了一点点小事情,就暴跳如雷,这样是不好的。所以在生活中,你要养成什么样的心态呢?你要养成“三不”,“三多”:不批评、不抱怨、不指责;多鼓励、多表扬、多赞美。


你就会成为一个受社会大众欢迎的人。如果你想让你的伙伴更加的优秀,很简单,永远的激励和赞美他们。


即使他们的确有毛病,那应该怎么办呢?


这时是不是应该给他们建议,在生活中你会发现有这样一个现象,有人给别人建议的时候,别人能够接受,但是有建议的时候别人就会生气。企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。


其实建议的方式是最重要的,就是“三明治”赞美,建议,再赞美!


想一想,你一天赞美了几个人,有的人可能以为赞美就是吹捧,就是拍马屁。赞美和吹捧是有区别的,赞美有四个特点:

1)是真诚的

2)是发自内心的

3)被大众所接受的

4)无私的


如果你带有很强的目的性去赞美,那就是拍马屁。当你赞美别人时候,你要大声的说出来,当你想批评别人的时候,一定要咬住你的舌头!企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

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