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【企业管理培训】卫哲:给制度做减法,让“坏人”变“好人”

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-03-19 18:00:00

一个企业,究竟该如何建设企业文化?尤其是当企业规模扩大之后,什么样的文化能创造更强悍的战斗力,避免隔代死?企业管理培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

 

这次,嘉御基金创始合伙人卫哲老师系统地复盘了企业文化的修炼之道,还是一样的干货满满,推荐。

 

当然,还要再重复提示下,卫哲老师还将现身“混沌大学5周年返场大课(329-30日)”,进一步深度拆解提升组织效率的核心秘密,欢迎你持续关注哦。

 

好的制度,让“坏人”都有机会变成“好人”。而坏的制度,有可能让“好人”成为“坏人”。

 

——卫哲


(本文仅为完整课程的1/4,完整课程视频内容可扫描文末小程序码免费学习)

授课老师
 |  卫哲
嘉御基金创始合伙人


 

如果你今天把团队召集起来,说公司现金流状况很不好,只能发三到六个月工资,而且要打折。讲完以后,你看看还有多少同事留下?企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

 

要是还有很多同事留下,这就是你花了精力去铸造企业文化和价值观,所带来的结果。

 

很多企业都说自己很重视企业文化,到了年底,一场搞笑的晚会,很多抽奖的礼品,员工生日给个蛋糕,定期聚个餐,出去旅游一下。但这些远远不够。

 

什么是企业文化?就像国家一样,企业的制度和流程,是“法治”;企业的文化价值观,是“德治”。一个理想的国家,要依法治国和以德治国相结合,而且以德治国还要放在前面,它的地位不言而喻,你是否意识到了?

 

如果你做的还不够,今天请听我分享,如何铸就真正的企业文化。

此文关键字:企业管理培训,卫哲,制度