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    企业管理培训:与主业务关系不大的负担要减轻

    文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2018-11-14 17:45:00

    要减轻员工非主业务的负担,使他们更多精力聚焦在主业务上。拓普理德企业管理培训课程,于2018年10月25日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了18位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。


    我们对一般员工的考核太多、太复杂,有些目的性并不明确。


    应该是干什么,学什么,考核什么,现在搞得面太广,员工负担较重。


    我认为对与主业务关系不大的负担要减轻。各级部门要认真清理,各级管理团队一定要注意把关。


    在一般性学习上,应由员工自愿参加,不应强制性,我们只选拔认同我们价值观的员工,有些人无意进入担当管理岗位,何必一定要逼着他呢?


    他多休息好一些,身体能好一些,工作也会好一些。企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。


    盼望所有人都成为CEO,这是不实际的,期望太高了太累。


    我们各级主管,不应有工作或变革的亢奋症,事要一步一步地做,而且要留给基层足够的准备时间。


    不要培训过度,也不要文化泛滥。企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。


    特别是不要利用工作时间,做一些与工作无关的活动。

    此文关键字:企业管理培训,主业务,减轻负担