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企业管理培训:高中基层管理者应该具备什么能力?

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-11-13 14:20:00

企业管理培训:高中基层管理者应该具备什么能力?

管理胜任力模型

一:管理自我

自信、洞察力、前瞻性、激情、追求卓越、积极主动、创新能力、学习能力、客观理智、情绪控制、坚韧性、抗压能力、自主能力、职业稳定性、灵活应变、适应转变、分析能力

二、管理他人

亲和力、印象管理、诚实守信、感召力、影响说服、沟通能力、团队合作、开放包容、关系建立、关系经营、激励他人、培养下属、协调能力、团队建设、授权管理

三、管理事务

战略执行、商业思维、信息收集、整体把控、规划安排、决策判断、目标管理、资源整合、高效执行、任务分配、监察反馈、成本管理、问题解决、结果导向、分享防范、变革管理、客户导向、遵从规范、认真负责、严谨细致

其基层管理者需要首先修炼管理自我能力,中层管理者要在管理自我的同时加强管理他人能力,高层管理者需要兼备管理自我,管理他人,管理事务能力。

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