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企业管理培训:团队最大的灾难不是懒人,是精致的利己主义者掌权

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2020-12-03 17:13:00

团队最大的灾难不是懒人,是精致的利己主义者掌权。“精致的利己主义者”这个说话来源于北大中文系教授钱理群的一段话:“我们的一些大学,包括北京大学,正在培养一些‘精致的利己主义者’,企业管理培训的高强度,他们高智商,世俗,老道,善于表演,懂得配合,更善于利用体制达到自己的目的。这种人一旦掌握权力,比一般的贪官污吏危害更大。”


精致利己主义者是指经过“精心打扮甚至伪装”的“利己主义者”。高智商是精致的利己主义者的最大特征。这样的人,显得极其聪明,又极其自我,为了达到利己的目的会不管不顾,危害远远超越自私本身。这是一种灾难性的自私。领导者如何做到知人善用?如何发现并挖掘员工的潜能?如何做到知己解彼?一切皆在12月12日,拓普理德《PDP——打造企业核心竞争力》企业管理培训课程。在团队中精致的利己主义者一旦掌权——也就是成为管理者后,会有以下特征:


推卸责任。员工不满意,或者说员工不理解公司的某个政策时,他们会把责任推给上级或者公司,以维护自己的威望和权威,并把自己的责任摘清。也就是说,他会站在部下的立场去践踏上级和公司的尊严。三维家代表家居产业荣登2020福布斯中国榜。近日,福布斯中国正式发布《2020福布斯中国高增长瞪羚企业榜》企业管理培训开展啦!三维家作为大家居产业唯一企业代表入选。据介绍,今年是福布斯中国首次对中国的创业公司进行大范围调研。2020福布斯中国高增长瞪羚企业榜聚焦于企业的科技创新和商业模式创新,旨在寻找未来三到五年内最有可能达到10亿美金估值、成为独角兽的高成长企业的同时,更关注企业自身创新能力、成长和经营质量,共有100家企业入选榜单。

他们常说的话语:“公司规定的”“领导要求的”“我也没办法”“你找领导去”……


不敬畏规则。他们时不时地会破坏公司的制度、标准,以方便自己去管理,并以自我为中心,觉得自己才是对的,无视公司规则。个人利益凌驾于团队利益之上。当个人利益得到保障时,他们会满脸堆笑,上级或公司怎么要求都没事,各种伪装自己。管理者要读懂员工,一旦他们个人利益受损,他们就会在团队或上级或公司面前露出凶恶的嘴脸,甚至关键时刻撂挑子。


山头主义。他把团队当成自己的私人物品,形成自己的小圈子,利用各种机会建立自己的霸主地位,并暗地里与公司做对。不排除,用自己的山头要挟公司。理所应当。要给员工测PDP,当然,自己也得测,企业管理者抱团学习,共同成长,一切获得——无论是收入、地位、权力、荣誉,他们都认为是自己的努力付出,或是自己聪明才能所得,他们不认为这是组织平台的力量。他们把一切看成理所应当,所以他们对任何人和事都不会心存感激,为了自己的利益可以出卖上级和公司。


因此,你想象看,这样的人会成为团队的蛀虫,他权力越大破坏性越大,甚至可能会让企业毁灭。谨防精致的利己主义者掌权,是组织的重要要务。企业管理培训开展情况调查表,用以反映企业培训的效果,然而,实际上,这样的人往往一不留神就会溜到关键岗位,当你发现时他已经开始起破坏性作用,因为他们往往聪明地伪装自己,使得你难以辨别。

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