采用咨询式培训，在培训前、中、后均比单纯的传统式培训更体现针对性、定制性与有效性。
培训前培训中培训后
咨询式培训传统式培训
尚品宅配——定制家居企业巨头
尚品宅配与拓普理德的缘分来源于2001年李连柱董事长参加的第13期TOPLEAD卓越领导力训练!
“携手十六载，拓普理德与集团旗下五大公司全面合作!从战略文化、领导力开发、管理能力提升及职业化团队建设，从总部到分公司，从直营到全国加盟体系，相携相伴，见证成长!
”
——尚品宅配董事长 李连柱
中深爱寝具——中国最专业的中高档床垫制造商
拓普理德与中深爱的开展为期一年的合作，采用咨询式培训方式，每一场培训实施后均为相应的落地工作坊，促进培训效果转化，提升组织绩效！
“从来没有过的深度参与式研讨，我自己在未来企业规划中更清晰方向，步骤！与TOPLEAD合作是公司发展新的里程碑！选择与TOPLEAD合作是对的！ ”
——中深爱的董事长 张凯生
比亚迪——新能源汽车引领者
拓普理德与比亚迪缘起于2004年人力资源部经理刘焕明参与第48期《卓越领导力》训练，先后外派多名C、D级干部学习，组织多场内训。于2018年开展为期2年的比亚迪万亿目标腾龙计划BMBA中高层领导者学习项目。
“把腾龙计划BMBA学习项目交给拓普理德，交给谭老师，我放心。
”
——比亚迪董事长 王传福
龙健集团——打造成为世界一流的音乐文化产业综合平台
龙健集团与拓普理德携手合作10年时间，拓普理德从集团战略文化、高管领导力训练、管理能力提升及团队精神的锻造等方面带给了龙健集团巨大的帮助，尤其是通过共建龙健商学院，为龙健集团高速发展对经营型人才、管理型人才、营销型人才以及技术型人才的需求与培养提供了巨大的助力!
“想要跟龙健集团做生意,想要跟我陈逸做朋友,建议先学习拓普理德的课程”
——龙健集团董事长 陈逸
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