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领导力培训:第二维度,心理维度

2019-08-08 领导力培训:第二维度,心理维度

我们知道,工作既是“重担”又是“需要”,既是“诅咒”又是“祝福”。领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

领导力培训:人不成熟的第一个特征,就是立即要回报

2019-08-06 领导力培训:人不成熟的第一个特征,就是立即要回报

他不懂得只有春天播种,秋天才会收获。很多人在做任何事情的时候,刚刚付出一点点,马上就要得到回报。(学钢琴,学英语等等,刚开始就觉得难,发现不行,立即就要放弃。)深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:切断信息的干扰

2019-08-06 领导力培训:切断信息的干扰

Wifi、手机、短消息、QQ、网络电话、平板电脑等把我们变成了科技产品的奴隶,每天有越来越多的信息涌向我们,我们总是处于“在线状态”,即使正在忙碌的时候也常常受到干扰。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:授权

2019-08-06 领导力培训:授权

你相信所有的任务都“重在参与”吗?深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:黄铁鹰说,我选总经理的八道题

2019-08-05 领导力培训:黄铁鹰说,我选总经理的八道题

企业发展之本在于人,如何选对人、用好人,才是发展的关键。正所谓“三军易得,一将难求。”相对于普通的员工,在企业“独揽大权”的总经理,又是如何诞生而出呢?通过本文这八道题,将助你练就一双挑选总经理的“火眼金睛”。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训:不管走多远,请看看你的18岁

2019-08-05 领导力培训:不管走多远,请看看你的18岁

我很喜欢18岁时候的样子,就两句话,我觉得每一个自己的18岁都像是一个期待着追问的目光,你骗得了别人,骗不了自己的18岁。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:60岁,做个可爱的老头

2019-08-05 领导力培训:60岁,做个可爱的老头

我相信我60岁的时候头发没那么长,眉毛也许还那么多,但是60岁的体型应该还不错。领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

领导力培训:拓普理德领导力训练的目标是什么?

2019-07-31 领导力培训:拓普理德领导力训练的目标是什么?

本课程关注的不仅仅是企业董事长、总经理、中高层经理人领导技巧提升,培养高素质和极具承诺的领导,更有价值的是我们在整个训练当中更注重领导/管理心态的调整、对人性的关注与发掘;通过精心设置的情境教学、互动式体验,在学员之间建立真诚互助、坦诚沟通的氛围,用心灵进行对话、碰撞及回应,并用心体会真诚与信任的力量;同时将这份宝贵的体验与感悟带到实际工作中,提升领导的领导力、决策力,提升组织的凝聚力和高效执行力。我们为企业提供《TOPLEAD卓越领导力训练》培训的经验表明:集体参训后,领导层拥有了同样的双赢意识、统一的沟通模式、真诚互助、主动沟通意识;对企业日常管理及组织变革都有非常积极的推动作用。

领导力培训:拓普理德研究的领导力是什么?

2019-07-31 领导力培训:拓普理德研究的领导力是什么?

《TOPLEAD卓越领导力训练》是一个极具震撼力的封闭式训练,它源于美国ARC国际训练机构,专为高层领导人(及未来的领导人)而设,集中探讨作为一个卓越的领导人所应具备的特质:正确决策,科学授权,非权力影响的人格魅力,创设追随者的环境,建立选人、育人、用人、留人的机制,提升对于市场变化的观察力、醒觉力、应变力等。通过封闭式训练,您就会改变生活的态度,您就会产生心灵上的震撼,您就会激发内在的生命潜能,您就会树立明确的目标,坚定变革的信念。通过参与互动培训所特设的氛围,学会系统思维方式和积极有效的工作方式、行为方式,以人为本,激发人体所具有的巨大潜能。

领导力培训:《TOPLEAD卓越领导力训练》的收益是什么?

2019-07-31 领导力培训:《TOPLEAD卓越领导力训练》的收益是什么?

① 以本土真实的案例解析, 深度破译中国企业领导力的现状与困境,全面系统地学习领导与领导力理论知识。②以震撼心灵的行动体验,掌握领导者的心智拓展与心性修炼的方法,全方位认知自己的心智模式,促成深层次的心智蜕变,快速解除个人、事业、生活中的困惑,清晰工作及生活的目标。③以全情投入的情景训练,全面塑造卓越领导者的核心特质,掌握企业教练四大关键技术与系统思考的思维方式,学会如何打造教练型组织的有效方法,迅速提升个人的魅力与非职务影响力。④以激情四射的思想碰撞,感悟丰富的领导智慧,汲取行之有效的领导方法,学会运用领导力,少用管控力,有效领导企业运营,做基业长青的企业。