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领导力培训:顶级优秀的人的思维模式是,引入竞争机制

2019-08-12 领导力培训:顶级优秀的人的思维模式是,引入竞争机制

我在微软上班的时候,公司提供午餐和晚餐。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训;做员工的战略梦想人

2019-08-10 领导力培训;做员工的战略梦想人

西贝、海尔等企业,都强调领导者应该成为员工的战略梦想人,真正为员工的梦想助力。其实每个人都有自己的梦想,梦想这个词容易“空”,也容易“大”,但也可以逐一拆分成无数个小目标。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:激发和释放员工潜能

2019-08-10 领导力培训:激发和释放员工潜能

激发和释放员工潜能这一点,在《张瑞敏,自以为非》这本书中作者总结了几点:领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

领导力培训:股东价值是一种结果,而不是一种战略

2019-08-10 领导力培训:股东价值是一种结果,而不是一种战略

股东价值是世界上最蠢的理论,股东价值是一种结果,而不是一种战略……深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:对人际关系负责

2019-08-09 领导力培训:对人际关系负责

除了少数伟大的艺术家、科学家和运动员,很少有人是靠自己单枪匹马而取得成果的。不管是组织成员还是个体职业者,大多数人都要与别人进行合作,并且是有效的合作。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:我的工作方式是什么

2019-08-09 领导力培训:我的工作方式是什么

令人惊讶的是,很少有人知道自己平时是怎样把事情给做成的。同一个人的长处一样,一个人的工作方式也是独一无二的。领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

领导力培训:第五个维度,权力维度

2019-08-08 领导力培训:第五个维度,权力维度

在一个组织中,“做工”涉及权力关系在所难免。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训:第四维度,经济维度

2019-08-08 领导力培训:第四维度,经济维度

工作是“生计”。在社会采用最初阶段的劳动分工时,工作就有了经济成分。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训:第三维度,社会纽带与社群纽带

2019-08-08 领导力培训:第三维度,社会纽带与社群纽带

在员工型社会中,工作已经成为人们接近社会与社群的基本途径。工作在很大程度上决定了一个人的身份地位。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:第二维度,心理维度

2019-08-08 领导力培训:第二维度,心理维度

我们知道,工作既是“重担”又是“需要”,既是“诅咒”又是“祝福”。领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。