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领导力培训:领导力是关于如何做人,而不仅是如何做事

2019-07-10 领导力培训:领导力是关于如何做人,而不仅是如何做事

领导力是 在市场上的领导力培训课程很多,你为什么需要学习TOPLEAD卓越领导力训练?领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

领导力培训:有态度的人,擅长自学

2019-07-09 领导力培训:有态度的人,擅长自学

每个幼童的妈妈,大约都讨论过孩子吃饭的习惯问题,会有些孩子需要大人满世界追着喂。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:有态度的人,雷达开着

2019-07-09 领导力培训:有态度的人,雷达开着

离开麦肯锡后,我做营销。有次内部培训,分享理财用户洞察,我问大家,「如果有个理财产品,银行承诺回报率 8%,你考不考虑?」深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:任正非曾经很后悔

2019-07-08 领导力培训:任正非曾经很后悔

任正非后悔花了那么多培训的冤枉钱!开始华为培训请了国内外各种知名机构和大咖,结果非但没有效果,还往反方向走。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训:我的三个重要发现

2019-07-08 领导力培训:我的三个重要发现

聚焦研究稻盛和夫24年,聚焦研究任正非20年,以及在长期训战结合的企业辅导中,我有了三个重要发现。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:“压强”是成长的根本

2019-07-08 领导力培训:“压强”是成长的根本

“极端困难的外部条件,会把我们逼向世界第一”。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:企业在不同发展阶段的关注重点

2019-07-04 领导力培训:企业在不同发展阶段的关注重点

企业经营和管理均衡发展对于我们企业家来说,是基本功,要明确我们的要务,要做正确的事,我们在企业不同的发展阶段,关注的所谓的顶层设计是不一样的。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训:德鲁克-丰富的管理咨询经验

2019-07-03 领导力培训:德鲁克-丰富的管理咨询经验

如果说,德鲁克的一般管理思想受通用汽车公司和斯隆的管理实践的影响很大的话,那么,他的创新和企业家精神的思想主要来自自己的管理咨询实践。早在20世纪50年代的中期,他在纽约大学做管理学教授的时候,就在周末组织关于“创新与企业家精神”的研讨班。他的学生中有银行家、小企业主、医院管理人员、教会的神职人员等。他把学生的实践经验进行总结,上升到理论,然后又用这些理论指导实践,并不断在实践中反复检验和修改。事实上,他的学生中有很多人都创建了创新型的组织,比如爱德华·琼斯证券投资公司、ServiceMaster等都是深受德鲁克影响的组织。德鲁克对创新和企业家精神的研究一直持续了35年之久之后才于1985年把自己的思想结集出版。西方有一句谚语说,“葡萄酒要在地窖中珍藏九年才能饮用”,而《创新与企业家精神》这瓶美酒在德鲁克先生的地窖中几乎珍藏了四个九年。这是真正的、经过了实践和历史检验的真知灼见。深圳比较知

领导力培训:真正拉开人生差距的,是你能不能持续进化

2019-07-03 领导力培训:真正拉开人生差距的,是你能不能持续进化

世上的牛人,分为两种。拓普理德第188期卓越领导力训练课程,于2019年7月18日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了38位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

领导力培训:GAPS模型

2019-07-01 领导力培训:GAPS模型

GAPS模型源于美国变革合作伙伴公司Robinson,旨在帮助企业培训部门对业务需求进行深入分析,通过诊断找出绩效问题,据此设计培训项目,确保学习活动与业务绩效提升相匹配(见图5)。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。