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行业百科,企业内训是什么意思?

2020-05-11 行业百科,企业内训是什么意思?

企业内训是什么意思?拓普理德为大家解答企业内训是什么意思,企业内训是指企业内部培训的缩写,行业内简称企业内训,是指企业内部的各种培训,是封闭不公开的,常见的企业内训课题类型有9个板块:①中高层领导力企业内训,常见课题《TOPLEAD卓越领导力训练》、《战略与企业文化共识研习会》、《领导者的情商修炼》、《股权激励整体解决方案导入班》。②中基层管理能力企业内训,常见课题《决策者的财务管理与经营分析》、《卓越管理者的五项修炼》、《MTP综合管理能力提升》、《高效沟通与执行力提升训练》、《项目领导力》、《心理学在管理中的应用》。③行动学习企业内训,常见课题《基于行动学习的问题分析与解决》、《组织绩效提升型行动学习项目》、《领导力发展型行动学习项目》。④业绩提升企业内训,常见课题《终端标准化运营管理实战训练》、《完美教练

拓普理德观点:不会带团队,永远无法获得持续成功

2021-10-19 拓普理德观点:不会带团队,永远无法获得持续成功

“人在一起不是团队,心在一起才叫团队”,但心并不会平白无故地靠在一起,我们必须设法蜕变团队,组织中几乎每一个成员,都具备将个体与团队有效平衡的能力,只要找到一套科学系统的训练方式,将这种能力释放出来,每一个企业都能打造好自己的团队。《锻造高绩效团队的六脉神剑》训练营就是企业要找的那套打造“高绩效团队”科学而系统的心态激励与方法技巧有效融合的体系。

拓普理德观点:如何用一次谈话,就让员工对公司忠诚?

2021-10-19 拓普理德观点:如何用一次谈话,就让员工对公司忠诚?

很多老板都抱怨员工不忠诚、不懂得感恩,我们一定要问问自己,你到底在他身上花了多少时间?如果你每一次跟他交流都是布置任务,都是验收结果,那你又有多少时间花在关注他本人上面,如果没有,你就不要说你被辜负了,你被抛弃了。

拓普理德观点:热播剧《理想之城》里孙俪强调的全面预算管理到底是什么?

2021-10-19 拓普理德观点:热播剧《理想之城》里孙俪强调的全面预算管理到底是什么?

近期,被《理想之城》这部剧给种草了。这部职场剧,讲述了建筑造价师苏筱在一次次职场历练后脱颖而出,帮助集团重振旗鼓的故事。剧中苏筱提到的全面预算管理,到底是什么呢?

拓普理德观点:香港宣布建设“北部都会区”!香港深圳一体化加快,粤港澳大湾区格局骤变!

2021-10-19 拓普理德观点:香港宣布建设“北部都会区”!香港深圳一体化加快,粤港澳大湾区格局骤变!

香港打造北部都会区,对于粤港澳大湾区的高规格建设无疑是一个重大利好。可是,有些人却认为此举说明香港的经济发展已不可持续,必须依托近邻深圳的创新产业优势,以及湾区全面的配套能力、人口、产业优势来大力发展创新产业,以满足香港的创新可持续发展。其实,在香港全面融入大湾区之际,湾区的各个城市更需抓住契机,与香港形成良好互动,促进城市经济的发展。因为香港有明显的优势,正是其他城市可以努力把握的机会所在。

企业管理培训:自律第一准则,延迟满足感,重设人生次序

2021-09-30 企业管理培训:自律第一准则,延迟满足感,重设人生次序

在《少有人走的路》这本书里,M.斯科特·派克说:培养自律的第一个原则是延迟满足感。延迟满足感意味着什么?相信不少人都听说过“斯坦福棉花糖实验”,实验对象为一批孩子,实验者给孩子两个选择:一,马上得到一个奖励,比如1个棉花糖:二,等待一段时间,得到两个棉花糖。根据实验结果,实验者发现,那些为了获得更多奖励而坚持忍耐更长时间的孩子,往往能在往后的人生路途中获得更好的发展。企业管理培训:自律第一准则,延迟满足感,重设人生次序。

企业管理培训:不会带团队,永远无法获得持续成功

2021-09-28 企业管理培训:不会带团队,永远无法获得持续成功

打造一个高绩效团队,是管理的目标。事实是,很多管理者却走入了歧途,自己忙得不可开交,团队却绩效平平,根源是不会带团队。带团队就是带人心,真正好的领导者,不仅要懂得管人,还要学会带人。不懂带团队,不光是自己干到死的问题,而且还会导致企业永远无法获得持续成功!企业管理培训:不会带团队,永远无法获得持续成功。

企业管理培训:创新型人才有什么特点?

2021-09-22 企业管理培训:创新型人才有什么特点?

现在有越来越多的企业重视创新型人才的引进与培养,谁都知道创新很重要,但对于公司创始人来说,并非能够有效地慧眼识才,创新型人才有什么特点(能力)?我们又该如何找到创新型人才呢?致力于创新型人才研究的管理咨询机构Future Think的创始人丽莎·博黛尔提出,创新型人才需要具备基本的五项能力,并给出了通过有效的提问识别出具备这些能力的候选人的方法。企业是否重视企业管理培训,决定了这个企业能走多远。

企业内训:团队协作的五大障碍

2021-09-18 企业内训:团队协作的五大障碍

一个团队之所以无法进行有效协作,很重要的原因是缺乏信任。因为缺乏信任,往往导致大家无法开诚布公地探讨问题,沟通中要么刻意保持和谐,要么产生破坏性的冲突,导致团队无法掌控冲突。企业内训课程,提升团队协作意识和能力。

企业管理培训:市场竞争越激烈,团队协作越必要

2021-09-15 企业管理培训:市场竞争越激烈,团队协作越必要

何谓团队?团队是指一群拥有互补技能的人致力于一个共同的目标,在实现共同目标的过程中,相互协作,并共同承担结果。从团队的定义中不难看出,相互协作是团队的一个重要特征。但相互协作的必要性与紧迫性又与外部环境的节奏快慢高度相关。