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企业管理培训:确定一个学习目标,长期坚持

2019-10-16 企业管理培训:确定一个学习目标,长期坚持

其实,世界是非常公平的。极端不公平的交易即便没有消失,现在也非常少了,而且存在的时间很短。因为一旦存在,很快就会被人找到,参与的人多了,回报就会马上下降。企业管理培训。

企业管理培训:认清你自己,专心做好一件事

2019-10-16 企业管理培训:认清你自己,专心做好一件事

我看到的对于人脑带宽最高的估计,不过每秒上千比特。照这个速度传一幅手机图片,大约需要一小时。企业管理培训。

企业管理培训:举办业绩报告会,着手用数字经营

2019-10-15 企业管理培训:举办业绩报告会,着手用数字经营

大部分参加业绩报告会的成员,在之前的6月都参加了领导人教育,学习了领导人应有的姿态、经营企业应有的姿态。所以这次业绩报告会也成了大家发表学习成果、接受指导的机会。企业管理培训。

企业管理培训:正确的经营来自及时准确的数字

2019-10-15 企业管理培训:正确的经营来自及时准确的数字

因此需要把组织尽可能划小,将组织运营交给这些小组织的领导人。同时,将经营数字公开,而且要构筑实时了解数字的机制。企业管理培训。

企业管理培训:效果,比效率更重要

2019-10-15 企业管理培训:效果,比效率更重要

而且2007年排名第二位的通用电气,今年已经从道琼斯指数给剔除了。因为公司已经不行了,市值下滑太厉害了。企业管理培训。

企业管理培训:遇事坦然,不在乎他人看法

2019-10-15 企业管理培训:遇事坦然,不在乎他人看法

大家都在谈创新,但我们做机器人,却被认为是在赶热潮、在哗众取宠。其实大家对创新极不宽容,他们只是口头上讲,我们要创新,内心是不相信的。企业管理培训。

企业管理培训:市场营销的框架

2019-10-14 企业管理培训:市场营销的框架

接下来企业的营销计划开始进入执行(Implementation),之后还要做监控和调整(Control)。企业管理培训。

企业管理培训:市场营销将如何演进?

2019-10-14 企业管理培训:市场营销将如何演进?

企业首先需要通过传统的大众营销来进行品牌的价值主张宣传(聚焦品牌形象而非销售线索),然后再通过更精准的数字化营销工具例如Facbook、谷歌等来进一步触达目标顾客并进行场景营销。企业管理培训。

企业管理培训:把感性标准和理性数据结合

2019-10-14 企业管理培训:把感性标准和理性数据结合

在做法上,一定要以业务为中心,不见得非要找一个HR专业的人来负责这件事,但一定要找一个最懂你们公司、懂业务的人来。企业管理培训。

企业管理培训:把个人想法变成群体事业

2019-10-14 企业管理培训:把个人想法变成群体事业

马老师创业之初能够聚集到那么多人跟他一起干,除了个人魅力,就是靠共同的使命感。企业管理培训。