组织领导力培训领导品牌

20年专注企业人才一体化培养

全国课程热线

15815596725

您的位置: 首页 > 研究院 > 企业人才培养

企业人才培养:闪电式扩张的热土

2019-10-19 企业人才培养:闪电式扩张的热土

如今,中国各地的企业越来越多,也有了很多的新新企业崛起,同时也需要更多的人才来加入这些企业进行对公司的管理和规划,企业管理也是个很重要的部分,如果没有人才进行企业管理,公司就会乱糟糟,还可能消耗一些资金去做一些不必要的事情。

企业管理培训:要思考,就要慢下来

2019-10-16 企业管理培训:要思考,就要慢下来

现代人都觉得自己特别忙,忙碌之后是否有结果,没有人知道。虽然从总体来看,“忙碌族”似乎比“清闲族”混得好一些,但是大多数人的付出和所得绝不成正比。企业管理培训。

企业管理培训:确定一个学习目标,长期坚持

2019-10-16 企业管理培训:确定一个学习目标,长期坚持

其实,世界是非常公平的。极端不公平的交易即便没有消失,现在也非常少了,而且存在的时间很短。因为一旦存在,很快就会被人找到,参与的人多了,回报就会马上下降。企业管理培训。

企业管理培训:认清你自己,专心做好一件事

2019-10-16 企业管理培训:认清你自己,专心做好一件事

我看到的对于人脑带宽最高的估计,不过每秒上千比特。照这个速度传一幅手机图片,大约需要一小时。企业管理培训。

企业管理培训:举办业绩报告会,着手用数字经营

2019-10-15 企业管理培训:举办业绩报告会,着手用数字经营

大部分参加业绩报告会的成员,在之前的6月都参加了领导人教育,学习了领导人应有的姿态、经营企业应有的姿态。所以这次业绩报告会也成了大家发表学习成果、接受指导的机会。企业管理培训。

企业管理培训:正确的经营来自及时准确的数字

2019-10-15 企业管理培训:正确的经营来自及时准确的数字

因此需要把组织尽可能划小,将组织运营交给这些小组织的领导人。同时,将经营数字公开,而且要构筑实时了解数字的机制。企业管理培训。

企业管理培训:效果,比效率更重要

2019-10-15 企业管理培训:效果,比效率更重要

而且2007年排名第二位的通用电气,今年已经从道琼斯指数给剔除了。因为公司已经不行了,市值下滑太厉害了。企业管理培训。

企业管理培训:遇事坦然,不在乎他人看法

2019-10-15 企业管理培训:遇事坦然,不在乎他人看法

大家都在谈创新,但我们做机器人,却被认为是在赶热潮、在哗众取宠。其实大家对创新极不宽容,他们只是口头上讲,我们要创新,内心是不相信的。企业管理培训。

企业管理培训:市场营销的框架

2019-10-14 企业管理培训:市场营销的框架

接下来企业的营销计划开始进入执行(Implementation),之后还要做监控和调整(Control)。企业管理培训。

企业管理培训:市场营销将如何演进?

2019-10-14 企业管理培训:市场营销将如何演进?

企业首先需要通过传统的大众营销来进行品牌的价值主张宣传(聚焦品牌形象而非销售线索),然后再通过更精准的数字化营销工具例如Facbook、谷歌等来进一步触达目标顾客并进行场景营销。企业管理培训。