企业一切问题的根源都在领导者本身,企业失败90%的原因可以归结到领导力不足的问题上。培养优秀的领导人才,建立卓越的领导队伍,是企业壮大与长寿的动力引擎。
如果问一位企业家:"未来十年您面临的最大挑战是什么?"恐怕十有八九的企业家都会回答是领导人才与接班人的培养。中国企业已经意识到领导力培养的重要性,但绝大多数中国企业的领导力培养仍然处于非体系化阶段,缺乏有效的达成路径。拓普理德根据多年来的研究与实践,在中国第一次系统性、创新性地提出了符合中国本土的"TOPLEAD领导引擎驱动系统",帮助中国企业培养优秀领导人才,打造卓越的领导人才队伍,锻造组织基业长青的"领导引擎"。
战略之父"迈克尔•波特"谈中国企业战略时说:"我发现有很多的公司事实上并不对自己的战略有一个清晰的认识。每一个人都很忙,每个人都努力工作,每个人都做很多的事情。但是,令人吃惊的是大部分的公司没有自己的战略。"
Features and Value
中国十大创业讲师、中国最受职业经理人推崇的培训师、亚太地区十佳金牌训练导师。现任中国卓越领导力高峰论坛主席、深圳市管理咨询行业协会常务理事,清华、北大、中大、中科院、社科院等数十所著名院校总裁MBA特聘教授。
具有20多年的专业培训与企业管理咨询实战经验,曾任各类(中、美、港、台)企业高级管理或企业领导、《成功营销》杂志总策划及出品人、央视2套《对话》栏目的特邀
长期致力于企业领导力开发、战略与企业文化梳理与诊断、组织架构优化设计及卓越绩效提升等咨询顾问服务
代表著作:《教练型领导力》、《领导引擎》、《情商教练系列丛书》等
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